Chef de projet industrialisation

Job Description Summary

En tant que Chef de Projet Industrialisation, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets stratégiques de notre site de Pont-de-Claix. De l’avant‑projet au ramp‑up final, vous pilotez chaque étape pour garantir des solutions innovantes, fiables et durables.
Vous êtes le moteur de la performance : sécurité, qualité, coûts, délais… vous orchestrez l’ensemble avec exigence et engagement.
Au cœur d’une équipe transverse, vous fédérez les expertises, facilitez la collaboration et assurez une communication claire auprès de toutes les parties prenantes.


Job Description


Responsabilités principales:

* Participer à la phase d’avant-projet conformément aux objectifs définis par le sponsor.
* Contribuer à la construction des budgets projets.
* Rédiger la charte projet et constituer l’équipe projet.
* Animer et coordonner l’équipe projet en collaboration avec les responsables hiérarchiques.
* Garantir l’exécution du projet dans le respect des procédures en vigueur.
* S’assurer de l’exhaustivité des livrables et de leur conformité aux attentes du sponsor.
* Intégrer le pilotage du projet dans les outils et systèmes en place.
* Suivre le budget et piloter les ressources affectées.
* Communiquer l’état d’avancement aux sponsors et aux parties prenantes.
* Assurer l’interface avec les sous-traitants et les services internes/externes concernés.
* Assurer un management transversal efficace de l’équipe projet.


Profil recherché

* Formation Bac+5 en ingénierie, management ou discipline technique apparentée, assortie d’une expérience confirmée en industrie réglementée (idéalement dispositifs médicaux).
* Maîtrise solide des environnements industriels : compréhension des processus de fabrication, du fonctionnement d’une usine et des exigences du système qualité.
* Expérience en gestion de projet : construction et pilotage de planning, gestion budgétaire, allocation des ressources et suivi de l’avancement.
* Vision stratégique et esprit de synthèse : capacité à anticiper les enjeux, structurer les actions, gérer plusieurs sujets complexes et prendre des décisions éclairées.
* Leadership collaboratif : excellent communicant capable de mobiliser, fédérer et animer des équipes transverses autour d’objectifs communs.
* Qualités personnelles clés : curiosité technique, sens du terrain, rigueur, organisation, adaptabilité et aisance dans un environnement en évolution constante.

Fourchette de rémunération pour le poste : 40 000 à 50 000 euros / an

Nous sommes les créateurs de possibles

BD est l'une des plus grandes entreprises mondiales de technologie médicale. Notre objectif est de faire progresser le monde de la santé™, et ce n'est pas une mince affaire. L'imagination et la passion de chacun d'entre nous sont nécessaires - de la conception et de l'ingénierie à la fabrication et à la commercialisation des milliards de produits MedTech que nous produisons par an - pour envisager l'impossible et trouver des solutions transformatrices qui font des rêves une possibilité.

Pourquoi nous rejoindre?

Faire carrière chez BD, c'est travailler et grandir aux côtés de dirigeants et de collègues inspirés, qui partagent notre passion et notre engagement dans la promotion d'une culture inclusive, gratifiante et centrée sur le développement personnel. Vous pourrez contribuer à façonner la trajectoire de BD et laisser votre marque dans l’organisation.

Afin de faire les bons choix parmi toutes les possibilités qui s'offrent à nous, nous recherchons des personnes ayant une vue d'ensemble et qui comprennent l'histoire humaine qui sous-tend chacune de nos actions. Les personnes qui font preuve d'imagination et de dynamisme sont les bienvenues dans notre organisation pour nous aider à réinventer l'avenir de la santé. Chez BD, vous découvrirez une culture au sein de laquelle vous pourrez apprendre, grandir et vous épanouir. Vous aurez également la satisfaction de contribuer à rendre le monde meilleur.

Devenez un créateur de possibles avec nous!

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Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez: https://bd.com/careers

Required Skills

Optional Skills

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Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex


Additional Locations


Work Shift

Chez BD, nous nous engageons fermement à investir dans nos collaborateurs - leur bien-être et leur développement, ainsi qu'à offrir des opportunités de récompenses et de reconnaissance qui favorisent une culture de la performance. Nous démontrons cet engagement en proposant un ensemble précieux et compétitif de programmes de rémunération et d'avantages sociaux dont vous pouvez apprendre davantage sur notre site Carrières sous la rubrique Notre Engagement envers Vous .

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires ont été mises en place pour récompenser équitablement et de manière compétitive les collaborateurs, ainsi que pour soutenir la reconnaissance de leurs progrès, allant du niveau débutant aux experts dans leur domaine, et la mobilité des talents. De nombreux facteurs, tels que l'emplacement, contribuent à la fourchette affichée.

Des fourchettes de salaires ou de taux horaires offertes à un candidat retenu sont déterminées à la base de son expérience, son éducation et ses compétences, ainsi que par les lois du travail et les exigences de la Convention Collective (CBA) applicables au lieu de travail.

Informations sur la fourchette salariale

€36 400,00 - €58 225,00 EUR Annuelle