WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Notre client
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Bègles, recrute un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ au sein du pôle social. Le cabinet regroupe une vingtaine de collaborateurs dont une équipe dédiée à la paie composée de 4 Gestionnaires de Paie et d'un responsable de pôle. L'environnement de travail se veut collaboratif, dynamique et moderne avec une bonne cohésion d'équipe et des outils performants.
Avantages
- 35h hebdomadaires toute l'année
- 1 jour de télétravail par semaine
- Prime annuelle selon les résultats du cabinet
- Prime de partage de la valeur d'environ 1 500 €
- Mutuelle prise en charge à 50 %
- Chèques cadeaux et chèques vacances
- Ambiance de travail conviviale en open space moderne
Missions
- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 60 dossiers clients
- Production mensuelle de 250 à 300 bulletins de paie multi-conventions
- Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales et paie
- Interface privilégiée des clients avec un rôle de conseil et de suivi régulier
- Utilisation du logiciel SILAE dans un environnement dématérialisé
Profil
- Formation spécialisée en paie, RH ou Licence professionnelle
- Expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable hors alternance
- Bonne maîtrise d'un environnement multi-conventions
- Capacité à gérer un portefeuille en autonomie complète
- Esprit d'équipe et bon relationnel client
Toutes nos rencontres chez WIICO restent totalement confidentielles.
WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière !
Notre client
Notre client, cabinet d'expertise comptable implanté à Bègles, recrute un Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un remplacement suite à un départ au sein du pôle social. Le cabinet regroupe une vingtaine de collaborateurs dont une équipe dédiée à la paie composée de 4 Gestionnaires de Paie et d'un responsable de pôle. L'environnement de travail se veut collaboratif, dynamique et moderne avec une bonne cohésion d'équipe et des outils performants.
Avantages
- 35h hebdomadaires toute l'année
- 1 jour de télétravail par semaine
- Prime annuelle selon les résultats du cabinet
- Prime de partage de la valeur d'environ 1 500 €
- Mutuelle prise en charge à 50 %
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Missions
- Gestion autonome d'un portefeuille d'environ 60 dossiers clients
- Production mensuelle de 250 à 300 bulletins de paie multi-conventions
- Réalisation des déclarations sociales et suivi des échéances
- Gestion de l'administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés
- Accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales et paie
- Interface privilégiée des clients avec un rôle de conseil et de suivi régulier
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- Expérience de 2 à 3 ans en cabinet d'expertise comptable hors alternance
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