Ingénieur / ingénieure méthode & sécurité

Terrial recrute un (une) Ingénieur / Ingénieure Méthode & sécurité à PLAINTEL Permanent contract Intégrer TERRIAL, c’est s’engager dans l’agriculture moderne et durable en proposant une gamme de produits écologiques pour fertiliser le sol et nourrir les plantes. Rejoignez TERRIAL, filiale des groupes Avril et Suez, leader du marché des engrais et amendements organiques en France ! Nous assurons la mise en marché et la valorisation des co-produits industriels et urbains pour une agriculture éco-responsable. Nos solutions optimisent les ressources de la terre, entretiennent la fertilité naturelle des sols et contribuent à des récoltes de qualité afin de limiter l’utilisation de produits phyto-pharmaceutiques. Nous agissons chaque jour pour des productions végétales durables et respectueuses de l’environnement. Nous nous engageons auprès de la distribution pour répondre aux enjeux environnementaux vers une nouvelle agriculture. Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Dans le cadre du développement des activités de Terrial, nous recrutons un(une) Ingénieur(e) Méthode & sécurité au sein de notre site industriel de Plaintel (22). Rattaché(e) à Cyrille, le Responsable de site, vous êtes un véritable pilier terrain, garant de la fiabilité des process et de la sécurité des équipes. Vous contribuez activement à l’optimisation, à la structuration et à la sécurisation des pratiques industrielles, en inscrivant vos actions dans une logique d’amélioration continue. Votre quotidien et vos missions clés seront : Méthodes & excellence opérationnelle : • Réaliser des analyses terrain (observations, indicateurs, reporting) • Analyser les processus et moyens de production et proposer des axes d’amélioration • Formaliser les standards de travail (procédures, modes opératoires) • Déployer les démarches d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes) • Accompagner les équipes dans l’appropriation des bonnes pratiques Sécurité : • Animer la sécurité au quotidien par une présence terrain • Contribuer à la prévention et à la sensibilisation des équipes • Suivre les indicateurs sécurité et piloter les plans d’actions • Participer aux analyses d’incidents et d’accidents • Mettre à jour et animer le Document Unique (DUERP) Dès votre arrivée, un parcours d’intégration dédié est prévu pour vous accompagner dans votre prise de fonction. Ce poste stratégique s'adresse à une personne méthodique, à l’écoute du terrain, capable de fédérer les équipes autour d'une démarche de progrès durable. Vous savez faire preuve d'autonomie pour faire évoluer les process et renforcer la performance collective. Pourquoi vous ? Vous réussirez grâce à : Une formation Bac5 (école d’ingénieur, méthodes, QHSE ou équivalent), vous disposez de solides bases techniques et organisationnelles. Une première expérience en environnement industriel serait un véritable atout pour réussir dans ce poste. Un véritable esprit terrain, vous faites preuve de rigueur et d’une forte capacité d’analyse pour comprendre et améliorer les situations. À l’aise dans les échanges, vous savez adapter votre discours et faire preuve de pédagogie auprès d’interlocuteurs variés. Votre autonomie et proactivité, vous êtes force de proposition et contribuez activement à l’amélioration continue. Au-delà de vos compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence ! Pourquoi choisir Terrial ? Chez Terrial : - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 - Un poste clé au cœur de la performance industrielle et de la sécurité - Une forte proximité terrain et des missions concrètes - Un environnement stimulant, mêlant technique, humain et amélioration continue Vos avantages : - Salaire fixe 13e mois - Prime d’intéressement -Œuvres sociales via le CSE (chèques vacances, chèques cadeaux) - Parcours d’intégration structuré Chez Terrial, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Terrial s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.