Publiée le 16 juin
Mission du poste
Detercentre et Cléor experte en hygiène et désinfection depuis 1967 accompagne collectivités et professionnels d'Auvergne avec proximité, exigence et respect de l'environnement des normes et de la réglementation.
Votre mission :
Sur votre secteur vous développez et fidélisez une clientèle de professionnels et de collectivités autour de notre large gamme de solutions d'hygiène, avec un fort accent sur :
- l'innovation (veille constante sur les nouveaux produits)
- le respect des normes environnementales (gammes écoresponsables)
- la satisfaction et la proximité client.
Votre profil:
Vous êtes un(e) commercial(e) aguerri(e) autonome et orienté(e) résultats ?
Vous connaissez le secteur hygiène/propreté en BtoB idéalement auprès des collectivités ?
Vous recherchez un emploi sur le secteur de la Haute Loire ?
Alors vous avez toute votre place dans notre équipe soudée et motivée !
Ce que nous vous offrons :
Statut VRP (brut + commissions)
Véhicule, téléphone, informatique, frais pris en charge
Une entreprise à taille humaine, engagée dans une démarche RSE forte
Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail
Et surtout ... des produits responsables et performants qui font la différence !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Effectuer une démonstration devant un client ou un public,Elaborer, adapter une proposition commerciale,Elaborer une stratégie commerciale,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Développer et fidéliser la relation client,Evaluer la satisfaction client et ajuster les services
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) de vaisselle, verrerie et produits d'entretien
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
