Le département Contrats renforce ses équipes et recherche un(e) Planificateur(trice) capable d'assurer la coordination efficace des moyens humains et matériels pour garantir la bonne exécution des opérations dans le respect des délais et des exigences QSSE.
Encadré(e) par le Responsable de contrat, vous évoluerez dans un environnement technique stimulant, avec des enjeux concrets et des missions variées favorisant le développement de vos compétences.
Missions principales
Pilotage opérationnel
Analyser les demandes d'intervention (via SAP), identifier les niveaux de priorité et ajuster les plannings en conséquence.
Suivre l'activité à court, moyen et long terme, en coordination avec les équipes terrain.
Assurer la mise à disposition des ressources nécessaires (personnel, outillage, pièces, habilitations, documentation...).
Organiser les départs en mission et garantir les conditions de réalisation sur site.
Élaborer, mettre à jour et diffuser le planning de charge.
Contribuer à la production des plannings correctifs et préventifs hors RUS.
Amélioration continue
Identifier des leviers d'optimisation technique et économique.
Participer à la conception de nouvelles méthodes ou gammes de travail.
Encadrer ponctuellement des équipes dans le cadre de projets d'amélioration.
Qualité, sécurité, environnement
Appliquer et faire respecter les procédures de sécurité et les consignes environnementales.
Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou situation à risque.
Communication
Assurer un reporting régulier à la hiérarchie.
Communiquer efficacement le planning global aux parties prenantes.
Description supplémentaire de l'emploi
Profil recherché
Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire.
Maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel) et de SAP.
Sens de l'organisation, rigueur, capacité à gérer les priorités et à travailler en coordination avec des équipes techniques.
Connaissance des exigences QSSE appréciée.
Motivation de l'existence de cette offre : Cette offre est une opportunité de renforcer notre équipe et de répondre à la demande croissante de nos clients.
Ce que l'entreprise peut offrir : Nous offrons un package de rémunération compétitif incluant un 13ème mois, panier repas ou ticket restaurant, indemnité de déplacement, accès au CSE avec avantages tels que des réductions cinéma, parcs d'attractions, réduction pour les vacances, festival local ; et bien plus encore !
Profil du candidat : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Maitrise informatique de base (mail, pack office) + SAP. Sens du service client, organisation et gestion des priorités.
Ce poste est une réelle opportunité de contribuer à des projets concrets tout en développant vos compétences dans un cadre structuré.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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