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Responsable de la cellule instruction administrative - conseil departemental de la reunion

Conseils départementaux
De 80 000 € à 100 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée; Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
* Management : Non renseigné
* Télétravail possible : Non renseigné

Un poste de Responsable de Cellule (H/F) est à pourvoir à la Direction des Accompagnements de Proximité - Service Accompagnement Accès et Maintien dans le Logement (SAAML) - Cellule Instruction administrative.

Missions :

* Assurer la gestion, le suivi et le contrôle de l'instruction des demandes individuelles attribuées aux ménages dans le cadre du FSl.

Activités principales :

* Organiser et encadrer une équipe - Organiser des tâches et encadrer la Cellule Instruction Administrative, chargée de traiter les dossiers individuels et du paiement des aides accordées (Instructeurs, secrétariat et agent en charge de la liquidation des aides accordées)
* Apporter un soutien technique dans l'instruction des dossiers - Accompagner et aider les instructeurs dans la prise des décisions sur les dossiers
* Suivre la qualité de l'instruction - Veiller au respect de l'application du règlement intérieur du dispositif
* Faire remonter les difficultés dans la mise en œuvre du dispositif - Recenser des difficultés rencontrées pour étude et proposition de solutions
* Assurer les relations avec les services déconcentrés du Département et partenaires externes - Coordination avec les travailleurs sociaux, fournisseurs, etc.
* Participer à l'évaluation annuelle du dispositif et aux réunions de travail
* Informer et accueillir - Informer sur les conditions d'octroi des aides du FSL, répondre aux réclamations, accueil téléphonique et physique
* Gérer et suivre conventions financières - Rédiger conventions, arrêtés, rapports
* Elaborer des statistiques - Tenir tableaux de bord, restituer et diffuser résultats
* Collaborer avec la responsable de la Cellule Accompagnement Social - Supervision en son absence, supervision de l'équipe
* Assurer une veille juridique et réglementaire - Suivre l'évolution de la législation et son application

La résidence administrative est à Saint Denis.


Profil recherché

* Ouvert au cadre d'emplois des Rédacteurs Territoriaux
* Connaissance du fonctionnement de la collectivité et de son environnement
* Maîtrise du cadre réglementaire et des financements des politiques publiques de l'habitat, du logement et du social
* Maîtrise des dispositifs et mesures d'aide au logement
* Maîtrise des dispositifs et acteurs de l'action sociale
* Capacités organisationnelles et d'encadrement
* Connaissance des procédures administratives et financières
* Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, ASTRE, SOLIS...)
* Compétences rédactionnelles
* Sens des relations humaines et travail en équipe
* Sens du service public, respect de la hiérarchie et des règles
* Organisation, suivi et évaluation des dispositifs
* Capacité à gérer le budget, analyser des données, établir des statistiques
* Animation et conduite de réunions
* Communication écrite et orale adaptée
* Organisation du travail, esprit d'analyse et de synthèse
* Initiative, autonomie, force de proposition, proactivité
* Rigueur, implication

Pour candidater, postulez uniquement sur le site employeur. Envoyez :

* Lettre de candidature à Monsieur le Président du Conseil Départemental de la Réunion, précisant les références 974250505000557
* Curriculum Vitae
* Diplôme requis
* Arrêté de dernière position administrative si vous êtes titulaire de la Fonction Publique

La Collectivité peut vérifier les références et organiser des tests ou mises en situation.

Poste ouvert aux grades suivants : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe.

Selon l'article L332-8 du code général de la fonction publique, un contractuel peut être recruté pour ce poste pour une durée maximale de 6 ans, renouvelable, si aucune candidature de fonctionnaire n'est reçue.

Vacant à partir du 01/07/2025.

#J-18808-Ljbffr

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