Descriptif du posteMissions principales:¿ Mettre en œuvre les actions de formation sur un périmètre défini (pôle, site) dans le respect des budgets et des process¿ Initialiser les flux d'informations vers le salarié, le Manager, les learning business partners, les formateurs internes, les learning managers et lesfournisseurs¿ Analyser l'avancement des plans de développement des compétences site/pôle/société¿ Evaluer les actions de formation réalisées de
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