Chef de projet f/h

Description de la mission

Le Project Manager assure un rôle de pilotage pour un portefeuille de contrats, pour lesquels il est responsable de la coordination des actions permettant de réaliser le processus de contractualisation jusqu’à la signature.

Après la signature des contrats, le Project Manager devient responsable de la bonne exécution, de la maîtrise du coût à terminaison et des plannings au fur et à mesure de l’avancement.

Le Project Manager du Projet EPR2 est rattaché au Senior Project Manager du Projet EPR2. Il travaille en étroite collaboration avec :

- Les Fonctions de gestion de projet (planning, costing)

- Les acheteurs

- Les responsables techniques de chaque contrat.

- L’équipe de l’Architecte Industriel de la Direction de Projet EDF/EPR2, responsable de la politique Industrielle du projet, et de la contractualisation des achats externes

- Les fournisseurs

- Réseau avec d'autres Project Managers dans Edvance

Ses principales missions sont les suivantes :

- En phase d’appel d’offres :

1. S’assurer que tous les livrables et les informations demandées pour lancer les appels d’offres seront fournies à l'heure et conformément au planning du projet EPR2
2. Participer à l'évaluation de fournisseurs potentiels et participer à la validation du panel de fournisseurs consultés avec l’Architecte Industriel.
3. Préparer et présenter chaque dossier en Comité Performance Achat pour la validation de la stratégie de contractualisation.
4. Coordonner étroitement toutes les parties prenantes intervenant dans le processus de contractualisation
5. Piloter les performances globales (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise…) pour son périmètre.
6. Réaliser le reporting (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise…) pour son périmètre et assurer les alertes nécessaires en cas de dérive.

- Après la signature des contrats :

7. Piloter l'exécution du contrat et gérer les différentes interfaces techniques et organisationnelles avec les fournisseurs, Organiser les besoins de surveillance en lien avec l‘Architecte Industriel afin d’assurer la maîtrise des fabrications.
8. Préparer les éléments relatifs aux éventuelles modifications contractuelles et réclamations.
9. Piloter les performances globales (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise…) pour son périmètre.
10. Réaliser le reporting (coûts, délais, qualité, risques, valeur acquise…) pour son périmètre et assurer les alertes nécessaires en cas de dérive.

Profil

11. Diplôme d’ingénieur ou équivalent
12. Au moins 8 années dans des projets et/ou des offres ou dans une fonction support au projet (contrôle de projet, approvisionnement, qualité, ...)
13. 5 ans d’expérience dans l'environnement technique du produit (entité d’ingénierie ou de production)

Compétences requises :

14. Orienté Résultat
15. Prise de décisions
16. Leadership
17. Résistance à la pression
18. Communication
19. Gestion des conflits

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

5-10 ans

Niveau d'emploi

Cadre

Langues

20. Français (Courant)
21. Anglais (Intermédiaire)