Gestionnaire budgétaire au pôle immobilier

Informations générales Organisme de rattachement Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNION Référence 2026-2190280 Date de début de diffusion 12/02/2026 Date de parution 13/02/2026 Localisation Saint-Denis Intitulé long de l'offre Gestionnaire budgétaire au pôle immobilier Date limite de candidature 31/03/2026 Employeur Ministère de la Justice Direction des services judiciaires Cour d'appel de St Denis de La Réunion Service administratif régional (SAR) Pôle immobilier Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé de prestations financières Statut du poste Susceptible d'être vacant Intitulé du poste Gestionnaire budgétaire au pôle immobilier Descriptif de l'employeur Cour d’appel de Saint Denis, service administratif régional, pôle immobilier : 166 rue Juliette Dodu – 97400 ST DENIS Le ressort se compose d’une cour d’appel et de 3 tribunaux judiciaires : Saint-Denis (Nord de La Réunion), Saint-Pierre (Sud de La Réunion) et Mamoudzou (Mayotte), 2 tribunaux de proximité sur l’île de la Réunion (Saint-Paul et Saint-Benoit). Il existe un greffe détaché à Sada (Mayotte) dont l’activité est actuellement située à Mamoudzou. Le service administratif régional (SAR) est une entité à caractère administrativo-financier, qui sous la gouvernance des chefs de la Cour d’appel (premier président et procureur général), assure le soutien de sept sites judiciaires dans les domaines suivants : - Informatique, ressources humaines, budgétaire, marchés publics, immobilier, formation. Le SAR est composé de 36 agents sédentaires à Saint Denis et 16 personnels placés. L’ensemble des agents sont majoritairement des fonctionnaires d’Etat appartenant à des corps communs de l’administration (adjoints administratifs, secrétaires administratifs, attachés) ou à des corps spécifiques de la direction des services judiciaires (directeur des services de greffe judiciaires, greffier), quelques agents sont contractuels (technicien informatique et immobilier, chargé de mission marché public). Managé par une directrice déléguée à l’administration régionale (DDARJ), le SAR dispose de sept cadres responsables de leurs équipes dans leur domaine d’intervention. Descriptif du service Le pôle immobilier : - Participe à la stratégie régionale de rénovation et de remise aux normes des bâtiments judiciaires, - Participe à la programmation des opérations immobilières dans le cadre du dialogue de gestion, - Assure la planification des marchés de travaux, - Rédige les pièces administratives (RC, CCAP, acte d’engagement, …) des marchés relevant du pôle immobilier, - Rédige l’analyse des candidatures et participe à l’analyse des offres, - Assure le suivi administratif des marchés de travaux en cours d’exécution, - Assure le suivi financier des marchés de travaux en cours et à venir, en collaboration avec l’équipe budgétaire. Composition et effectifs du service Le service est composé de : - 1 responsable de la gestion du patrimoine immobilier (RGPI) de catégorie A, - 2 techniciens immobilier de catégorie A, - 1 gestionnaire de catégorie B ( fiche de poste ci-jointe). Votre hiérarchie L’agent sera sous l’autorité de la responsable de la gestion du patrimoine immobilier. Vos interlocuteurs métiers Les juridictions – direction du greffe et chefs de juridiction, leurs secrétariats ; les prestataires de service ; les partenaires institutionnels notamment la DRFIP. Description du poste Affecté au sein du pôle immobilier, l’agent sera en charge de la rédaction et passation des marchés publics relevant des travaux. Par ailleurs, il formalise l’ensemble des dépenses gérées par le service, en matière immobilière, via l’outil de gestion CHORUS. Il travaille en étroite collaboration avec le pôle budgétaire, en lien avec la responsable du pôle budgétaire ( RGB). Les missions : MISSION CHORUS : - Création et enregistrement des marchés publics relevant du pôle immobilier. BUDGÉTAIRES - COMPTABLES : - Création des EJ (engagement juridique) sur DA (demande d’achat) et sur contrats. Édition des bons de commande adressés par mail aux fournisseurs. Certification des services faits. - Gestion des factures dématérialisées – Création des DP (demande de paiement) - Réception et vérification de la concordance des factures. Relance des techniciens immobiliers et des juridictions pour la constatation du service fait. - Vérification de la saisie des données dans le tableau statistique prévu à cet effet par les gestionnaires - Archivage - Contrôle de cohérence des tableaux statistiques avec l’outil CHORUS AUTRES : - Relevé et traitement quotidien de la boite mail structurelle COMMUNICATION : - Participe à des projets de rapports, notes, informations, supports techniques budgétaires - Participe à des réunions et groupes de travail au niveau régional. Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : L’agent bénéficiera d’un poste de travail ayant accès à l’ensemble du réseau du service pôle immobilier et du service budgétaire, ainsi qu’aux logiciels : CHORUS, CHORUS Formulaire, APPACH et PLACE. Conditions particulières d'exercice Organisation du temps de travail : Charte des temps de la juridiction 38h30 / semaine pour un temps plein, 25 jours CP, 20 jours RTT, accès à une pointeuse. Restauration : Accès à un restaurant conventionné (vente à emporter) à une centaine de mètres du site. Accessibilité en transport / Parking : Réseau régional de bus (car jaune) et interne à la ville de St Denis. Parkings à l’intérieur de l’enceinte de la cour d’appel pour les personnels. Perspectives d’évolution professionnelle : L’expérience et les compétences acquises dans le poste permettent de faciliter la préparation aux concours internes et examens professionnels. Offres de formation associées à votre prise de poste Un tutorat en interne sera possible pour ce qui concerne la réglementation des marchés publics, la formation aux outils achat ainsi que sur l’outil CHORUS. Des formations régionales et nationales seront également possibles. Descriptif du profil recherché Connaissances Applicatifs métiers : Chorus cœur et formulaire, APPACH, PLACE Droit de la commande publique Organisation judiciaire Maîtrise des circuits budgétaires et comptables Savoir-faire Alimenter des tableaux de bord et de suivi Travailler dans l’urgence, prioriser Travailler en équipe, savoir communiquer Maitriser les nouvelles technologies Savoir rédiger, rendre compte Travailler en réseau Respecter les contraintes calendaires Savoir-être Avoir le sens de l’organisation, être rigoureux Faire preuve de polyvalence et de réactivité Faire preuve de discrétion Avoir le sens des relations humaines Expériences professionnelles antérieures souhaitées Il est souhaitable que l’agent ait une expérience dans le domaine des achats publics et une maîtrise de l’outil CHORUS. Rémunération : Groupe IFSE 3 1 poste est susceptible d'être vacant. Date limite de candidature : 31/03/2026 Prise de poste : 01/09/2026 Pour tout dépôt de candidature (pour tous les profils), il faudra transmettre : - Un CV - Une lettre de motivation - Vos 3 derniers comptes rendus d’entretien professionnels Les candidats extérieurs au corps des secrétaires administratifs du ministère de la Justice doivent impérativement solliciter de la part du recruteur la liste des pièces à fournir et le mode opératoire pour déposer officiellement sa candidature. Modalités de recrutement : 1/ 1ère sélection de candidats sur dossier 2/ Entretien avec le recruteur (visio ou téléphone) pour les dossiers pré sélectionnés 3/ Choix par le recruteur des candidats sélectionnés définitivement (avec rang de classement) 4/ Choix du ministère de la Justice du candidat retenu Temps plein Oui Rémunération fonctionnaires IFSE GROUPE 3 Informations complémentaires Informations complémentaires Informations pratiques sur La Réunion : Le décalage horaire avec la métropole qui est de -2 ou -3 heures à la Réunion, de -1 ou -2 heures à Mayotte. Logement : parc immobilier sans difficulté particulière selon le moment de l’année, montant du loyer proche d’une grande ville métropolitaine en centre-ville Climat : tropical, l’été austral s’étend de novembre à avril avec risque cyclonique Coût de la vie : majoration de 35% et indexation de 13.8 %, permettant de compenser des prix élevés sur les produits de consommation usuelle Loisirs : randonnée, plages sur environ 20 km à l’ouest de l’île (risque requin) Enseignement : système éducatif équivalent aux services présents en métropole, le calendrier scolaire se distingue (longue période de congés en janvier durant l’été austral et rentrée scolaire à prévoir à la mi-août Fondement juridique du recrutement Mutation pour les candidats appartenant déjà au corps des SA du ministère de la Justice - Demande de détachement entrant pour les candidats appartenant à un autre corps de catégorie B. Télétravail possible Oui Localisation du poste Europe, France, DOM, Réunion (974) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 166 Rue Juliette Dodu 97400 Saint-Denis Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) rgpi.sar.ca-st-denis-reunion@justice.fr Contact 1 ddarj.sar.ca-st-denis-reunion@justice.fr Contact 2 rgb.sar.ca-st-denis-reunion@justice.fr et rgpi.sar.ca-st-denis-reunion@justice.fr