Responsable rh

Recrutement de responsable RH

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L'objectif principal est la gestion efficace du processus de recrutement, l'identification des besoins en ressources humaines et la sélection des candidats. Le recruteur devra travailler étroitement avec les managers pour identifier les besoins et définir les profils de poste.

Ce poste nécessite également une bonne maîtrise des outils bureautiques et une excellente communication pour faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de réactivité et de proactivité.

Conditions d'admission :

* Un dossier complet comprenant un CV et une lettre de motivation
* Des tests en ligne pour évaluer les compétences
* Un entretien de motivation

Avantages :

* Une formation de niveau Bac+5 en ressources humaines
* Une remunération attractive
* Des avantages sociaux


Missions clés :

* La gestion du processus de recrutement
* L'identification des besoins en ressources humaines
* La sélection des candidats
* Le suivi des dossiers

Compétences requises :

* Une bonne connaissance des outils bureautiques
* Une excellente communication
* Une grande capacité d'analyse et de synthèse