Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
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Description du poste Vous exercez au sein de la Direction Médicale qui mène des actions de conseil d 'accompagnement et de contrôle dans le respect de la déontologie et du secret médical Vos objectifs : garantir la juste utilisation des ressources renforcer la pertinence des soins et développer la prévention conformément à la stratégie nationale de santé et au plan de gestion du risque Contribuer à l 'étude médico administrative des demandes d 'avis sur prestation Contribuer à l 'étude de la qualité de la prise en charge du patient dans son parcours de soins et participer à l 'analyse médicalisée Accompagner les professionnels de santé et les assurés dans l 'évolution des pratiques en faveur de la prévention et de la pertinence des prises en charge S 'assurer de la conformité de la qualité et de la sécurité des soins présentés au remboursement Participer à la création des conditions de l 'accompagnement des parcours des patients atteints de pathologies chroniques ou professionnelles Profil recherché Vos compétences Savoir travailler en équipe et en coordination avec différents acteurs Faire preuve d 'ouverture d 'esprit Capacités relationnelles Capacité d 'adaptation au changement Sens relationnel Faculté à intégrer une équipe pluridisciplinaire Capacité à adhérer aux objectifs de qualité Sens de la confidentialité Être en capacité de prendre des décisions adaptées et pertinentes Votre formation Diplôme d 'État d 'infirmier ère Vous devez être inscrit au Conseil de l 'Ordre des infirmiers et pouvoir justifier une expérience de 3 à 5 ans d 'exercice Expérience institutionnelle appréciée Informations complémentaires Rémunération Salaire brut mensuel de € x 14 mois pour un temps plein Avantages sociaux : Dispositifs d 'épargne salariale mutuelle entreprise prestations du CSE sports culture … carte déjeuner Horaires flexibles Procédure de recrutement La sélection se fera selon la procédure suivante : Examen de l 'adéquation des candidatures au profil du poste par le jury interne Entretiens avec le jury interne composé d 'un médecin responsable du service et d 'un représentant des ressources humaines Prise de poste prévue le 15 07 Dans le cadre de sa politique diversité et égalité la CPAM de Corse du Sud étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d 'Information de l 'organisme
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