Aide Sociale à la Petite Enfance
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L'établissement est un lieu de travail unique où vous serez en charge de l'encadrement et du bien-être quotidien des jeunes enfants. Pour réussir dans ce rôle, vous devez être capable de veiller à leur sécurité physique et affective tout en les encourageant à grandir et à apprendre.
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Rôle et responsabilités :
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* Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en assurant une surveillance constante et bienveillante.
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* Collaborer avec les équipes pédagogiques pour organiser des activités éducatives favorisant le développement physique et psychologique de l'enfant.
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* Accompagner et soutenir la parentalité par une communication positive et des conseils adaptés.
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* Organiser des activités créatives et éducatives qui encouragent l'apprentissage et la croissance des enfants.
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Compétences requises :
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* Avoir un diplôme d'État d'Aide Sociale à la Petite Enfance (ASPE).
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* Avoir des compétences solides en matière de gestion du temps, de planification et de priorisation.
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* Savoir communiquer efficacement avec les enfants, les parents et les collègues.
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* Être capable de travailler en équipe et de prendre des initiatives.
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* Avoir une bonne connaissance des besoins des enfants en petite enfance et des meilleures pratiques de soins.
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Bénéfices :
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* Un salaire compétitif.
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* Une formation continue pour améliorer vos compétences et votre expertise.
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* Des avantages sociaux tels que des vacances payées, des jours fériés et des congés maladies.
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* Une ambiance de travail favorable et une équipe motivée.
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* La possibilité de travailler dans un environnement varié et stimulant.
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Culture de l'entreprise :
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Nous sommes un établissement qui valorise l'excellence, l'innovation et la collaboration. Nous recherchons des professionnels motivés qui partagent nos valeurs et notre vision.
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Postuler :
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Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : [Adresse de l'entreprise].
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