Cdd - ingénieur r&d procédés dépôts métalliques h/f

CDD - Ingénieur R&D Procédés Dépôts Métalliques H/F

Chez ST, nous croyons à la puissance de la technologie pour stimuler l'innovation et avoir un impact positif sur les personnes, les entreprises et la société. Nous sommes une entreprise mondiale de semi-conducteurs, et notre technologie avancée ainsi que nos puces constituent la partie invisible du monde dans lequel nous vivons aujourd'hui.

Lorsque vous rejoignez ST, vous faites partie d'une entreprise globale de plus de 115 nationalités et présente dans 40 pays, avec plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques à travers le monde ! Tous ensemble, nous formons une seule et même ST.

Développer des technologies nécessite plus que du talent : il faut des personnes incroyables qui comprennent la culture de collaboration et de respect. Il faut des personnes passionnées, et avec l’envie de bouleverser le statu quo, de repousser les limites et de stimuler l'innovation, tout en libérant leur potentiel.

ST a reçu la certification Top Employer France et le label HappyTrainees 2024 qui nous reconnaissent en tant qu’employeur de référence et démontrent notre engagement à placer l’humain au cœur de nos priorités.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) pour le développement de procédés de dépôts métalliques pour la partie R&D. En adéquation avec notre feuille de route de développement technologique, vous prendrez la responsabilité d’une étape élémentaire : le dépôt Barrière contact (Titane / Nitrure de Titane) sur plusieurs technologies en parallèle. Vous développerez, optimiserez et industrialiserez des étapes novatrices utilisant des machines existantes et vous préparerez l’arrivée de machines d’un nouveau type, en co-développement avec les fournisseurs et nos filières.

Votre mission vous amènera à participer au développement et à l'optimisation des propriétés des couches métalliques déposées en Barrière contact. Il s’agit de dépôts de Titane et de Nitrure de Titane pour lesquels des intégrations de différents types (digitales ou imageurs) demandent des adaptations spécifiques. Il vous faudra donc optimiser le choix et l’utilisation des procédés de déposition. Pour ce faire, vous intégrerez une équipe jeune et dynamique, au sein du département Métal R&D, composée de 9 personnes. Vous serez aussi amené(e) à travailler avec de nombreux interlocuteurs : les équipes de R&D des procédés, les filières, les équipes d’industrialisation et les équipementiers.

À propos de vos missions

Vous Aurez Pour Missions Principales De


* Maîtriser les procédés et les équipements de dépôts métalliques Barriere contact afin de développer, en salle blanche, les étapes technologiques demandées.
* Optimiser les propriétés des couches métalliques déposées en adaptant les procédés associés.
* Participer avec les filières aux développements de procédés innovants et à leur intégration.
* Industrialiser le procédé en formant les techniciens et opérateurs et en transmettant vos connaissances aux équipes responsables de leur suivi en production.

À propos de vous

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5, ou d’un doctorat avec une orientation matériaux, chimie ou physique. Des compétences en fabrication micro-électronique sont un plus. Vous êtes à l'aise pour interagir en anglais, occasionnellement à l’écrit comme à l’oral. Vous aimez travailler en équipe, êtes curieux et faites preuve d’autonomie et de rigueur dans votre travail. Vous avez une bonne capacité d’adaptation, de réactivité ainsi qu’un bon esprit de synthèse.

Nous encourageons tous les candidats et toutes les candidates, à postuler même s’ils ne répondent pas à tous les critères de l’offre car nous apprécions les profils variés et offrons des opportunités d’évolution et de formation. La diversité, l'équité et l'inclusion (DEI) font partie de la culture de notre entreprise. Notre vision DEI est : « Chez ST, vous pouvez être la vraie version de vous-même », nous valorisons les contributions de chacun et chacune, et avons une tolérance zéro pour toute forme de discrimination.

Nous rejoindre, c'est aussi opter pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, et un environnement de travail offrant des opportunités égales. Des groupes de ressources dédiés aux femmes, aux LGBTQIA+, des possibilités d’organisation du travail hybrides font partie des nombreuses initiatives qui font de ST un endroit propice pour le développement de votre carrière.

Pour en savoir plus, visitez st.com/careers

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