Inspecteur technique h/f

Description du poste


Missions principales :

Projets immobiliers :

* Participer à l’organisation et au suivi des projets d’aménagement et de déménagement des locaux.
* Contribuer à la coordination des prestataires (entreprises, bureaux de contrôle, fournisseurs).
* Suivre l’avancement des travaux (planning, budget) et participer à la réception des interventions

Conformité réglementaire :

* Aider à la planification et au suivi des contrôles réglementaires obligatoires (électricité, gaz, incendie, accessibilité…).
* Participer à la mise en conformité des installations et au suivi des actions correctives si nécessaire

Maintenance & sécurité :

* Contribuer au suivi de la maintenance préventive et corrective des équipements.
* Veiller au respect des règles de sécurité des personnes et des biens sur les sites.

Reporting & documentation :

* Mettre à jour les dossiers techniques et documents réglementaires.
* Participer à la rédaction de comptes rendus, tableaux de suivi et reportings simples liés aux projets et à la maintenance.

Qualifications

* Bac+2 à Bac+5 en bâtiment, génie civil, maintenance ou équivalent.
* Expérience souhaitée en gestion de projets immobiliers et suivi réglementaire.
* Connaissance des normes de construction, sécurité incendie, accessibilité PMR et réglementation ERP.
* Maîtrise des outils bureautiques et idéalement de CAO (AutoCAD).
* Compétences en planification, coordination et suivi budgétaire.
* Qualités personnelles : rigueur, sens de l’organisation, attention au détail, capacité à travailler en équipe.

Conditions :

* Déplacements fréquents sur le parc immobilier.


Informations supplémentaires


Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement et participation,
* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),
* Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !