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Coordinateur animation du territoire

CDI
cdg69
Publiée le 16 janvier
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Insertion sociale et professionnelle Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi COORDINATEUR ANIMATION DU TERRITOIRE
POLE MEDIATION ET ANIMATION DU TERRITOIRE Missions / conditions d'exercice Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de la Jeunesse et de la Cohésion Sociale et de l'autorité fonctionnelle et hiérarchique du responsable du pôle Médiation et Animation du Territoire, le coordinateur a pour mission de :
Coordonner et animer la politique municipale d'animation du territoire.
Concevoir des projets d'animation socioculturels, les mettre en place et les coordonner afin de favoriser la communication et le développement du lien social au sein du territoire
Coordonner l'activité d'une équipe et les différents partenaires
Recenser les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt) et déterminer les axes d'intervention socioculturelle,
Communiquer et proposer au public le programme des activités socioculturelles,
Mettre en oeuvre la politique d'animation de la commune
Co-définir avec le responsable une stratégie d'actions pour le développement et l'animation dans les quartiers prioritaires politique de la ville,
Assurer la rédaction des projets et le montage budgétaire des animations,
Contribuer à la recherche de partenaires financiers pour soutenir les porteurs de projets en complément des subventions de la commune,
Mener les actions de ressources humaines (recrutement, formation, ...). Profils recherchés Connaissance du contexte, des valeurs et de l'environnement territorial de la collectivité,
Connaissance de la politique de la ville, de la participation des habitants et des projets de développement social,
Connaissance et mise en oeuvre de la méthodologie de pilotage de projet,
Connaissance de la médiation et savoir gérer des conflits et les risques
Connaissances de base en gestion des Ressources Humaines,
Capacité d'analyse et de synthèse, Capacité à impulser et à innover,
Savoir communiquer positivement par oral et l'écrit, animer des réunions,
Savoir préparer un budget, rédiger des courriers administratifs et des notes argumentées,
Disponibilité, rigueur et discrétion, sens de l'organisation, autonomie.

Contraintes : Déplacements prévus dans le cadre des missions, travail possible en soirée, les week-ends et manifestations, horaires variables en fonction des obligations professionnelles et organisationnelles

Niveau requis :
Diplôme de niveau BAC +2 dans l'animation du territoire, Brevet ou Diplôme d'Etat dans le secteur de l'animation BEATEP, DEFA, DEDPAD, BPJEPS, - Expérience professionnelle exigée,
Connaissance bureautique, Word, Excel et internet,
Permis B.

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