Responsable d'exploitation assainissement (h/f)

Le poste de Responsable d'exploitation assainissement (H/F)

- Manager, animer et piloter les agents du pôle exploitation,
- Répondre aux sollicitations des agents communaux mis à disposition,
- Rédaction des procédures et méthodes de travail (exploitation, achats,… ),
- Répondre aux obligations règlementaires en matière d’autosurveillance en lien avec le technicien diagnostic permanent,
- Assurer l’entretien des réseaux d’eaux usées (suivi du marché hydrocurage – organisation du curage préventif – interventions curatives),
- Assurer le pilotage et suivi de la maintenance des stations d’épuration et postes de relevage,
- Assurer la gestion des sous-produits d’épuration, des boues (pilotage des prestataires, suivi agronomique, …) et des réactifs.
- Assurer le suivi du marché de travaux liés à l’exploitation (reprise branchement ou pose de boite de branchement, reprise canalisation, …),
- Etablir l’inventaire du patrimoine,
- Elaborer le plan de renouvellement des équipements,
- Proposer des améliorations et des optimisations de process,
- Gestion des nouveaux branchements en lien avec le pôle administratif,
- Solliciter des devis et rédiger les pièces techniques des marchés publics pour les prestations de service (espaces verts, contrôles règlementaires,…),
- Gérer les astreintes,
- Suivre les litiges
- Contrôler l’application des règles de sécurité au travail,
- Participation à l’élaboration budgétaire,
- Participer aux études de diagnostic et schémas directeurs en lien avec le pôle études /travaux,
- Gestion administrative du pôle exploitation
- Reporting régulier avec la Directrice.


Le profil recherché

Profil du candidat :
- Bac + 2 minimum - Métiers de l’eau ou de l’environnement.
- Une expérience de 10 ans minimum est souhaitée.

Savoir-faire
- Connaissances en Infrastructures et équipements des réseaux d'assainissement
- Connaissances en Techniques de traitement et d'épuration des eaux
- Connaissances en Technologies et caractéristiques techniques des matériaux et des appareils utilisés dans le traitement de l'eau
- Connaissances dans la réglementation en vigueur,
- Maîtrise des outils informatiques.
- Connaissance en supervision PC WIN,
- Pratique du SIG (application web de ArcGis),
- Cadre juridique de la responsabilité civile et pénale,
- Gestion de crise (pollution accidentelle, inondation, etc.),
- Règlement de service, du réseau et des installations,
- Connaître et savoir appliquer les consignes de sécurité,
- Connaître les marchés publics.

Savoir être :
- Capacité à encadrer,
- Capacité à hiérarchiser les tâches à réaliser,
- Capacité d’initiative,
- Être force de proposition (méthodes de travail, organisation, ...),
- Autonomie, Rigueur,
- Capacités rédactionnelles,
- Dynamisme et réactivité,
- Aptitude à travailler en équipe et en complémentarité,
- Capacité à rendre compte de son activité,
- Sens des responsabilités,
- Être diplomate (administrés, élus, services de l’état, collègues, agents communaux, …),
- Être capable de prendre seul de bonnes initiatives en situation d’urgence,
- Sens du service public.


L'entreprise

Dans un écrin de nature entre mer et bocage, à l’extrême sud de la Manche et de la Normandie,
la communauté d'agglomération Mont Saint-Michel - Normandie s’étend sur 1543 km2.
Reconnu pour sa qualité de vie, ce territoire grand format à mi-chemin de Rennes et de Caen s’appuie sur
un tissu économique dynamique et une destination touristique majeure avec le Mont Saint-Michel pour étendard.
Née le 1er janvier 2017, de la fusion de 5 communes du Sud-Manche, la communauté d’agglomération
Mont Saint-Michel - Normandie a vu le jour sous forme d’Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI), fondé sur quatre valeurs partagées sur le territoire : proximité, réactivité, efficacité et continuité.
Pour y répondre, elle s’appuie sur 470 agents répartis en 5 pôles qui accompagnent, au quotidien,
les 95 communes, les 87570 habitants et les acteurs économiques, dans des domaines aussi variés
que l’urbanisme, l’habitat, le patrimoine, l’environnement, la culture, les infrastructures sportives, la mobilité, le développement économique, le tourisme, le développement durable, l’action sociale, la santé, la petite enfance et la jeunesse... Elle gère ainsi les déchèteries, les crèches, les stations d’épuration, des équipements sportifs, les bibliothèques, les centres de loisirs, des centres sociaux, des zones d’activités, des sites touristiques…

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