Tech lead h/f

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Au sein de la Direction des projets Marketing et Canaux Digitaux, l'équipe Gan Digital Factory est responsable de la conception, du développement et de l'exploitation des fronts office pour les agents GAN Assurances.

Nous recherchons un/une tech lead pour participer au cadrage et à la définition des solutions les mieux adaptées pour les projets digitaux au service de l'entité Gan Assurances et travailler en étroite collaboration avec les urbanistes, architectes applicatifs transverses et les équipes de production. Nous travaillons en méthodologie agile dans un contexte de multi-projets.

Dans le cadre de ses missions, le/la tech lead devra :

* Prendre la responsabilité de définir et faire évoluer la trajectoire des solutions et des architectures techniques en relation étroite avec les équipes supports aux développements et la validation des architectes fonctionnels et applicatifs transverses.
* Assurer l'encadrement et la motivation d'équipes de 3 à 6 développeurs/développeuses. Trouver les leviers pour améliorer le fonctionnement au niveau développement ainsi que la productivité.
* Prendre en charge de la veille technologie sur certains sujets. Être force de proposition sur les innovations.
* Organiser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques auprès de l'équipe.
* Garantir la qualité, la performance et la sécurité des applications développées.
* Assurer le suivi technique des projets depuis la phase de cadrage jusqu'à la mise en production ainsi que la maintenance en gestion courante et intervenir en tant qu'expert(e) sur les développements complexes, définir et mener les chantiers techniques.
* Comprendre le fonctionnel pour participer aux réunions avec les Product Owner, interlocuteurs(trices) Métier et MOAs en charge du périmètre.
* Travailler à la gestion du schéma directeur technique et si nécessaire contribuer aux projets techniques majeurs et structurant sur l'évolution de l'architecture et des solutions techniques. Participer aux projets transverses de l'entreprise en fonction des opportunités et orientations.

Compétences générales :

* Avoir une expérience significative en leader technique de projets informatiques dans un environnement Angular, Vue.js, Java et DevOps, et en organisation agile.
* Analyse et compréhension des besoins, décomposer les problématiques, les organiser, compréhension et analyse des architectures fonctionnelles.
* Savoir intégrer l'optimisation des coûts dans la conception des solutions et des architectures.
* Challenger les besoins et solutions.

Compétences Techniques :

* Maîtriser et avoir pratiqué pendant 6 ans au moins un large spectre de technologies idéalement présentes dans le secteur Banque/Assurance.
* Maitriser les architectures SOA, Micro services, API d'entreprise sous tendues aux services et architectures Cloud.
* Disposer de compétences sur les solutions Open Source ainsi que sur les technologies de scripting et d'automatisation.
* Etre imprégné(e) des exigences sur la sécurité des infrastructures, des accès, des données & des architectures réseaux (LAN, WAN) et leurs composants technologiques.

Environnement technique pour ce poste :

* Back : Java (versions 8 et ultérieures), MicroNaut, Springboot, Junit 5, JEE (serveur d'application Apache/TomCat)
* Devops :
- Intégration Continue : Gitlab CI, Maven, Nexus, Jenkins, Sonar, CICD
- Déploiement Continue : Openshift
- Containers : Docker, Openshift
* Connaissance des méthodes : Scrum, Kanban, Archi Hexagonale, Kata
* Application du TDD
* BDD : Oracle, MySQL, Liquibase, Hibernate
* Autres : REST, SOAP, Spring Gateway

Avantage G2S :Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un environnement de travail équilibré :

* Nous proposons un accès au télétravail.
* Nos salariés bénéficient pour une année pleine de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps.
* Nous valorisons également l’engagement de nos équipes à travers un système d’intéressement.
* Nous accordons une grande importance à l’intégration et à la formation de nos collaborateurs, avec un parcours d’intégration complet et un accès à des formations continues pour développer leurs compétences.
* Notre démarche RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d’éco-conception, d’éco-utilisation, d’achats responsables, de décarbonisation, de diversité et d’inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Rejoignez-nous sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd


Type de contrat


Télétravail


Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 6


Catégorie emploi


Management d'équipe


Localisation du poste


Localisation du poste à pourvoir

France, Auvergne-Rhône-Alpes, RHONE (69)


Ville

7 Allée Claude Debussy, 69130 Écully, France


Critères candidat


Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus


Niveau d'expérience min. requis

2 à 5 ans


Informations générales


Entité de rattachement

Depuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.

#J-18808-Ljbffr