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L'idée !! : vous faire progresser par un suivi attentif et un encadrement adéquat pour monter en compétence et saisir les opportunités que la croissance actuelle ne manqueront pas de vous offrir.
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- Gérer l'intégralité du processus de paie pour l'ensemble des clients de votre portefeuille
- Calculer et traiter les salaires, les primes, les congés payés, les avantages sociaux et autres éléments de rémunération.
- Assurer le suivi des déclarations sociales, des charges sociales et des paiements auprès des organismes compétents.
- Répondre aux questions des salariés concernant la paie, les cotisations sociales et les avantages salariaux.
- Collaborer avec les services RH et comptabilité pour garantir l'intégration optimale des données de paie dans les systèmes internes.
- Veiller à la confidentialité des données et au respect des normes de sécurité en matière de paie. Profil :
- Expérience confirmée en gestion de la paie, type cabinet comptable
- Maîtrise de SILAE
- Connaissance approfondie de la législation sociale et fiscale en vigueur en France.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en faisant preuve de rigueur et de précision.
- Excellentes compétences en communication et en relation client.
- Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en évolution rapide. Entreprise : TALENTS PAIE Recrute des spécialistes de la paie : Gestionnaires, SIRH, Responsables Paie pour mettre en relation des acteurs qualifiés et des entreprises attentives à la valeur de nos candidats
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