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Gardien d'immeuble f/h h/f

CDI
L’Union sociale pour l’habitat
Gardien immeuble
Publiée le 17 février
Description de l'offre

Description de la mission

Aujourdhui, nous recherchons un(e) gardien(ne) dimmeubles F/H pour nos résidences locatives dOrléans, ville chargée dHistoire située en bord de Loire.

Un poste polyvalent, mais surtout humain, au service des locataires et du bien vivre ensemble.

Votre mission : avoir une résidence accueillante, animée et bien entretenue

En lien direct avec les équipes de Pierres & Lumières, vous êtes linterlocuteur privilégié des locataires et le garant du bon fonctionnement de leur lieu de vie.

Vos journées seront rythmées par :

1. Laccueil et laccompagnement des locataires (installation, information, services, )
2. La petite maintenance (changement dampoules, suivi des équipements,)
3. Lentretien des parties communes : cours, parkings, locaux à poubelles, trottoirs
4. La surveillance générale et la sécurité des biens et des personnes
5. Le suivi des interventions techniques et la coordination des prestataires
6. Les visites et états des lieux pour les logements à relouer
7. Le lien quotidien avec les locataires, la gestion des premières relances concernant les impayés et la mise en relation avec nos conseillères sociales en cas de besoin
8. Lorganisation dévénements pour créer du lien social et favoriser le bien-vivre ensemble

Profil

Ce poste est fait pour vous si vous êtes :

9. Une personne fiable, rigoureuse, organisée et souriante
10. Doté(e) dun vrai sens du service et de lécoute
11. Autonome, tout en appréciant le travail en équipe
12. À laise avec des missions variées (techniques, relationnelles, administratives)
13. A laise avec loutil informatique (gestion des mails, bonne connaissance dExcel)

Une première expérience sur un poste similaire est un plus, mais lenvie de sinvestir est tout aussi importante à nos yeux.

Pourquoi rejoindre Pierres & Lumières ?

14. Des équipes qui vous soutiennent au quotidien
15. Le respect de léquilibre vie professionnelle / vie personnelle
16. Des formations régulières pour monter en compétences
17. Une entreprise avec une politique RSE : nous privilégions lutilisation de matériaux performants et écoresponsables dans nos projets de construction et de réhabilitation. Parallèlement, des actions concrètes sont déployées pour encourager le recyclage des déchets et maîtriser la consommation énergétique

Ce que nous vous proposons :

Poste situé à Olivet
CDI Temps plein (35h/semaine, du lundi au vendredi)
Poste non logé

Et aussi, de vrais avantages pour votre bien-être :

18. Tickets restaurant pris en charge à 60% par lemployeur
19. Rémunération sur 14 mois : 13ème mois versé au mois de mai et 14ème mois au mois de décembre au prorata du temps de présence
20. Remboursement du titre de transport à %
21. 6 RTT en plus des 28 jours de congés payés par an
22. Mutuelle prise en charge à 68% par lemployeur
23. Prime dancienneté à partir dun an
24. Des solutions de qualité de vie au travail : Psychologues du travail disponibles en cas de difficultés
25. Avantages CSE : chèques cinéma, chèques vacances, voyages, chèques cadeaux, réduction pour les activités culturelles ou sportives etc.

Si vous avez envie de rejoindre une entreprise qui place lhumain au cœur de son action et où votre travail a un impact réel sur la vie des locataires, nhésitez pas à postuler !

Fourchette de salaire

25-30 k

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