A propos du poste
-Meilleure conciliation vie privée / vie professionnelle : -Horaires de travail : 09h-17H21, contrat à durée indéterminée temps plein, 38h avec acquisition d’1.5 RTT par mois soit 18 RTT annuel, statut cadre -Journée de solidarité prise en charge par l’employeur -Rémunération CCN 51 avec : -Reprise de l’ancienneté dans le métier à 100%, revalorisée de 1% par an jusqu’à 33% -Prime mensualisée de 5% du salaire brut -Prime PPV de 1 000EUR versée en 2 fois (500EUR en mai et 500EUR en novembre) -Indemnité forfaitaire SEGUR 1 -Mais aussi : -Avantages CSE : billetterie, cartes cadeaux, sorties, voyages...) -Mutuelle familiale et attractive avec prise en charge par l’employeur à 60% ainsi que la gratuité des enfants à charge -Prévoyance -Mobilité durable favorisée : participation aux frais kilométrique vélo, borne électrique ... -Possibilité d’ouvrir un compte épargne temps -Réfectoire sur place : prix attractif et qualité des repas (2.91EUR) -Nombreuses formations collectives ou individuelles proposées Sous la responsabilité de l’adjointe de direction finance, les missions attendues sont les suivantes : · Manager le service Finances (bureau d’admission et service comptabilité) · Etablir et contrôler la comptabilité générale de l’établissement et de l’Institut de Formation d’Aides-Soignants, · Contrôler et justifier la facturation, · Contrôler les divers règlements : fournisseurs, clients et personnels, · Création des investissements dans le logiciel d’immobilisations, · Suivre les réformes d’immobilisations, · Etablir les demandes de créances irrécouvrables, · Etablir les contrôles internes en lien avec le siège de la Fondation, · Elaborer les bilans et ses annexes, · Etablir le compte financier en lien avec l’adjointe de Direction Finances, · Superviser la comptabilité analytique et Etablir le Retraitement Comptable · Assister l’adjointe de Direction finances lors de la visite des commissaires aux comptes · ETC ....
A propos du profil recherché
-Titulaire d’un Bac + 3 ou d’un diplôme de niveau Bac + 2 avec cinq ans d’expérience -Maîtrise des normes comptables françaises. -Rigueur, autonomie, bon relationnel et sens du travail en équipe. -Connaissance en comptabilité hospitalière serait un plus. -Organisation et gestion administrative -Communication écrite et orale efficace -Discrétion et respect de la confidentialité -Polyvalence, adaptabilité et réactivité -Maitrise des outils informatiques (Pack office, logiciels spécifiques) -Compétences rédactionnelles
A propos de l'entreprise
La FSEF, reconnue d’utilité publique gère 26 établissements sanitaires et médico-sociaux, soit plus de 1800 lits et places sur l’ensemble du territoire pour un budget de plus de 200 MEUR et un effectif de 2700 salariés. Grâce à un partenariat historique avec l’Education nationale permettant l’affectation de 320 équivalents temps plein, la FSEF propose une prise en charge soins-études-insertion pour les patients de 12 à 25 ans, qu’elle accueille principalement en psychiatrie et en soins de suite
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