À propos de nous
Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !
Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.
À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable. La Direction de l’Éducation veille à offrir une qualité d’enseignement et d’accompagnement à tous les élèves. Elle gère les écoles, soutient les projets éducatifs locaux et développe des initiatives pour favoriser la réussite scolaire. En lien avec les familles et les enseignants, elle œuvre pour un environnement d’apprentissage épanouissant et inclusif, tout en soutenant les actions périscolaires et la lutte contre les inégalités éducatives. Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?
•Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).
•Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).
•Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.
•Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.
Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !
Mission
MANAGEMENT ET ORGANISATION DU PÔLE :
* Encadrer, animer et accompagner l’équipe
* Organiser et répartir l’activité
* Assurer la continuité de service
* Piloter la montée en compétences des agent·es
PILOTAGE BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIF :
* Appuyer la préparation budgétaire
* Suivre les marchés publics
* Administrer les outils métiers (Concerto)
* Garantir la conformité administrative des procédures
OUTILS DE SUIVI ET PILOTAGE STRATÉGIQUE
* Mettre en place et piloter les outils de suivi d’activité
* Analyser les données et produire des indicateurs
* Contribuer à l’aide à la décision pour la direction
Profil
Cadre d’emploi : Rédacteur·rice territorial·e – Catégorie B
Compétences clés : management d’équipe, gestion administrative et financière, pilotage d’activité, outils informatiques
Qualités attendues : leadership, organisation, capacité d’analyse, adaptabilité, sens du coll
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