Préparateur(trice) de commandes h/f

Présentation de l’entreprise Cryopal, créée par Air Liquide en 1968, conçoit, fabrique et commercialise des équipements complets de cryoconservation et d’oxygénothérapie au service de la vie. Ainsi, depuis plus de 50 ans, Cryopal s’est imposée comme acteur incontournable sur ces activités. PME indépendante depuis 2022, Cryopal poursuit sa croissance en Europe et à l'international grâce à la qualité de ses équipements, de ses services et au professionnalisme de ses collaborateurs. Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes dans le cadre d’un CDI ! Missions & Responsabilités Rattaché(e) au Responsable logistique, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant la fiabilité de la préparation de leurs commandes. Au quotidien, vous veillez au bon déroulement des opérations de la préparation des commandes au conditionnement des produits finis, en passant par l’édition et le suivi des bons de livraison. Dans ce cadre, vous participez également à la constitution de kits logistiques. En parallèle, vous prenez part à la préparation de composants nécessaires à la production, notamment à travers des opérations d’étiquetage. Enfin, vous assurez la mise à disposition de composants sur les lignes de fabrication garantissant ainsi la fluidité et l’efficacité de la production. Profil et compétences Vous possédez une première expérience réussie dans la préparation de commandes. Vous comprenez les flux logistiques et savez vous positionner dans le processus global en ayant conscience de l’impact de votre travail sur celui-ci. Des qualités telles que la rigueur, l’organisation et la réactivité sont particulièrement appréciées. Au-delà des compétences techniques, c’est surtout votre état d’esprit qui fera la différence. Nous recherchons une personne sérieuse, impliquée et soucieuse du travail bien fait, aimant collaborer avec ses collègues. Informations complémentaires Votre rémunération sera déterminée selon votre profil incluant les avantages suivants : Evolution professionnelle et développement personnel Temps de travail : Horaires avec plages fixes et mobiles, Compte épargne temps, jours de repos, congés supplémentaires (2 jours de fractionnement et de “pont” offerts) Primes : 13ème mois mensualisé, prime vacances annuelle, Prime habillage/déshabillage, Prime salissure Epargne salariale : Intéressement, participation et abondement Retraite supplémentaire : PERO (épargne mensuelle) Enfants : Bourse d’étude, prime vacances enfants, aide à la garde d’enfants, congé paternité rémunéré, assistante sociale Santé : Prévoyance décès invalidité incapacité (prise en charge à 100% par l’employeur), Mutuelle (prise en charge à 69% par l’employeur) Transport : Prime transport mensuelle, prise en charge des frais de transports et mobilité durable Qualité de vie au travail : Café/Thé offert, Restauration d’entreprise avec participation, actions QVT (tennis de table, panier de fruits) CSE, Ludothèque et club bricolage ! Ce poste vous intéresse ? Alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !