Responsable de secteur cvc h/f

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE LYON recherche pour son client,groupe familial dimension internationale, spcialis dans la vente distance depices de rechange techniques CVC destination d'une clientleB2B, un(e)Responsable de secteur itinrant(e)pour son activit ddie auxdistributeurs et grossistes CVC. Dveloppement commercial & gestion de portefeuille - Dvelopper le chiffre d'affaires sur votre secteur correspondant une trentaine de dpartements (tiers nord est France). - Prospecter et fidliser une clientle B2B (distributeurs, grossistes) - Prparer vos rendez-vous (interlocuteurs, potentiel, offres, freins) - Raliser3 4 visites clients par jour, du mardi au vendredi - Formaliser les comptes rendus et plans d'actions dans le CRM Construction & conversion des offres - Coconstruire les offres commerciales avec l'appui du back-office - Relancer les offres jusqu' conversion en chiffre d'affaires factur - Saisir les opportunits business directement lors des visites terrain Animation des ventes & promotion des marques propres - Dployer les marques propres chez vos clients - Former et accompagner les quipes clients (argumentation, outils) - Animer des journes en agence et des visites en binme - Participer aux oprations commerciales et vnements clients/fournisseurs - Promouvoir les outils digitaux (e-commerce, catalogue, applications) Relation client & travail en quipe - S'appuyer sur les quipes ADV, techniques et grands comptes - Garantir un haut niveau de service client et de ractivit 1 journe par semaine ddie la prparation, la relance tlphonique et aux changes internes - Formation commerciale ou exprience quivalente - Minimum 5 ans d'exprience en commerce B2B terrain, idalement sur des produits techniques - Une exprience dans leCVC ou la pice de rechangeest un plus - Autonomie, organisation et rigueur - Aisance relationnelle et esprit de conqute/fidlisation - Sens du service client et esprit d'quipe - l'aise avec les outils digitaux et CRM Conditions & avantages - CDI ? Statut assimil cadre - 39h hebdomadaires - Rmunration : - Fixe :3 400 brut / mois - Variable :2 800 brut / trimestre - Intressement :15 20 % du salaire annuel brut(fixe variable) - Package annuel global accessible : ~61 000 - Vhicule de fonction typeberline break - Ordinateur & tlphone - Avance de frais adapte aux besoins Dans le cadre de sa politique diversit, Manpower tudie, comptences gales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Ds que possible