CDC HABITAT Vos futures missions ?
Vos principales missions et activités sont les suivantes :
1. Manager le pôle proximité et le pôle CGLC
- Organiser et accompagner les activités de ses équipes en alternant management à distance et de proximité. A ce titre, des déplacements réguliers sur Le Mans et Orléans sont à organiser.
- Prévoir, maîtriser et optimiser les dépenses d'exploitation et les ressources.
- Veiller à la cohésion de ses équipes et contribuer à la transversalité en agence afin d'atteindre les résultats et les objectifs attendus.
- Recruter, accueillir et intégrer ses collaborateurs.
- Participer aux décisions en matière de formation, d'évaluation, de mobilité et d'évolution salariale de ses équipes.
2. Piloter l'activité de ses équipes
- Animer les indicateurs d'activité, les analyser, proposer des améliorations et mettre en place des actions pour
- Optimiser la rentabilité de la commercialisation du patrimoine locatif et notamment pour les nouvelles livraisons.
- S'assurer de la qualité de la maintenance du patrimoine et participer à la programmation pluriannuelle des travaux.
- Mettre en oeuvre la culture clients du Groupe et la qualité de service.
- Susciter et mettre en place des actions RSE et d'innovation sociale.
3. Garantir la conformité des activités de ses équipes
- Garantir l'application des règles de sécurité des biens et des personnes, notamment les obligations du maître d'ouvrage et du propriétaire en matière de sécurité et de protection de la santé des personnes.
- Garantir l'application de la réglementation applicable à la gestion locative et notamment en matière d'égalité et de droit d'accès au logement.
4. Représenter la société sur délégation de la directrice d'agence
- Entretenir les relations avec l'ensemble des parties prenantes (locataires, associations, collectivités, partenaires institutionnels).
- Représenter l'agence auprès des locataires, ou associations de locataires, dans le cadre des opérations patrimoniales, ou autres, auxquelles ils doivent être associés
- Participer autant que besoin aux Assemblées Générales et aux Conseils Syndicaux.
D'une manière générale, intervenir au besoin sur toutes les thématiques de l'agence sur délégation de la directrice d'agence
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