LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez Ready For Next .A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape. LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Remiremont, un profil Technicien de Maintenance H/F Rattaché(e) au Responsable maintenance et en lien direct avec le Directeur de site, vous participez activement à la maintenance, la fiabilité et l’amélioration des équipements de production. Vos principales responsabilités : Réaliser la maintenance préventive et corrective sur l’ensemble des installations du site ; Enregistrer et suivre les demandes d’intervention selon les priorités ; Participer à l’ installation, la réimplantation et la modification des machines ; Piloter et planifier les interventions d’entreprises extérieures ; Assister les conducteurs de ligne en cas de dysfonctionnement process ; Identifier et corriger les risques sécurité liés aux équipements ; Rédiger ou mettre à jour les procédures et modes opératoires ; Maintenir la propreté et l’ordre (5S) dans l’atelier et le magasin de pièces détachées ; Être force de proposition pour améliorer la performance, la fiabilité et la sécurité ; Participer à la démarche d’amélioration continue du service (Kaizen, analyse de pannes…). Organisation du travail Horaires en 3x8 Astreintes possibles les week-ends, jours fériés ou exceptionnellement en semaine Avantages Salaire selon profil et expérience Mutuelle famille prise en charge à 90 % Plan Épargne Entreprise (PEE) avec abondement employeur Compte Épargne Temps (CET) Date d’entrée : dès que possible Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Une industrie innovante et en plein développement, tournée vers le recyclage et la durabilité ; Un environnement technique stimulant, où chaque idée d’amélioration est valorisée ; Une équipe maintenance soudée au cœur du fonctionnement du site. Formation Bac 2/3 en maintenance industrielle ou Bac Pro expérimenté ; Minimum 2 ans d’expérience (BTS) ou 5 ans (Bac Pro) sur un poste équivalent ; Compétences en électromécanique, diagnostic de panne, lecture de plans techniques ; Esprit d’équipe, rigueur, autonomie et polyvalence.
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