Community manager f/h

RESUME DU POSTE

Proposer, concevoir et mettre en œuvre la stratégie de contenus sur les réseaux sociaux de l’université, afin de fédérer différents publics autour des thématiques de recherche, formation, vie étudiante, marque employeur et événements institutionnels. Le poste garantit la cohérence avec la stratégie globale de communication de l’établissement et favorise l’engagement des communautés internes et externes.

DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS

1. Stratégie et production de contenus sur les réseaux sociaux

Concevoir et mettre en œuvre la stratégie de contenus sur les réseaux sociaux pour les différents comptes réseaux sociaux de l’université, en lien avec les chargés de communication correspondants. dans les thématiques suivantes :
- Recherche
- Formation
- Médiation scientifique
- Marque employeur
- Expériences étudiantes
- RSE / Égalité, diversité, inclusion
- International
- Relations médias


Élaboration du calendrier éditorial en tenant compte de l’actualité nationale et internationale dans les thématiques citées.


Conception de formats utiles créatifs, innovants et différenciants :
- Contenus pédagogiques
- Portraits et témoignages (agents, étudiants, enseignants-chercheurs) : interviews
- Reportages immersifs in situ : salons, laboratoires

- Ou tout autre format répondant à des objectifs de différenciation et d'utilité

2. Animation et coordination de la communauté des Community managers de l’université

Organisation de comités éditoriaux hebdomadaires
Affiliation et rationalisation des comptes des composantes
Partage des bonnes pratiques et mise en place de crosspostage


3. Création et animation de groupes d’ambassadeurs

Mise en place de deux groupes d’ambassadeurs :
- Personnels, en lien avec la chargée de communication interne
- Étudiants, en lien avec la chargée de communication étudiante

Possibilité de mettre en place des cartes blanches sur les réseaux sociaux
 avec ces communautés

4. Formation et sensibilisation aux réseaux sociaux

Organisation d’ateliers et webinaires sur les bonnes pratiques sur les réseaux sociaux, pour les communicants de l'université, en lien avec la chargée de communication interne, et pour l’équipe présidentielle, en lien avec la chargée de communication institutionnelle

5. Pilotage de la couverture événementielle

Coordination avec la responsable du studio audiovisuel de la Direction de la communication pour assurer la couverture des événements


Encadrement : non

Conditions particulières d'exercice

Travail en soirée dans le cadre d'événements.


PROFIL RECHERCHE

Connaissances :

Curieuse, curieux, passionnée, passionné par l'actualité et l'écriture dans ses diverses formes, il ou elle possède d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais : plume concise, précise, style journalistique, adapté au web et aux réseaux sociaux (incluant le souci de la lisibilité et de l'accessibilité des écrits pour tous les publics et la vérification des données). Mais surtout une véritable appétence pour les réseaux sociaux.

Il ou elle maîtrise tous les codes rédactionnels et iconographiques des plateformes.

Il ou elle est force de propositions et fait preuve d’esprit d’initiative.

Aptitude à travailler en équipe.

Savoir-faire - Compétences opérationnelles :

Pratique et connaissances du fonctionnement des réseaux sociaux.
Bonne compréhension des enjeux de l’enseignement supérieur.
Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles en anglais et en français.
Compétences web.

Capacité à travailler sur des projets transversaux. 

Management de projet.

Savoir être – Compétences comportementales :

Esprit d’équipe, bienveillance.
Sens de l’organisation, réactivité.
Créativité et agilité.

Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) :

Niveau I - Bac+5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac+8 Doctorat ou diplôme équivalent


REJOINDRE UNIVERSITE PARIS CITE

Ancrée au cœur de la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, omni disciplinaire, labélisée IdEx, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ».

Lauréate de nombreux appels à projet d’investissements d’avenir (PIA), l’Université Paris Cité s’appuie sur les compétences et l’engagement de l’ensemble de ses communautés académiques, administratives et techniques, et sur le dynamisme de sa communauté étudiante, pour développer des projets de recherche et de formation à forte valeur ajoutée, et former les citoyennes et les citoyens de demain, dans un monde en transition.

L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement composante, l’Institut de physique du globe de Paris (IPGP), et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur. Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants-chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques.

Forte de la grande diversité et de l’excellence de ses domaines disciplinaires alliant les sciences formelles, naturelles et expérimentales, les sciences humaines et sociales, et la santé, l’université Paris Cité a fait de l’interdisciplinarité un marqueur essentiel de son identité et de sa signature « santé planétaire ».

Dans une démarche d’amélioration continue au service de son projet d’établissement, l’Université Paris Cité se dote de schémas directeurs et de plans d’action pour asseoir sa responsabilité sociétale et environnementale, et notamment s’engager pour les égalités et lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante.

Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l’innovation, du dialogue, de l’ouverture aux autres et au monde.