Cette association a pour but d'apporter aux personnes déficientes visuelles des ressources humaines et des moyens matériels favorisant leur inclusion scolaire, leur insertion sociale et professionnelle. Elle s’engage à travailler pour une meilleure accessibilité dans tous les domaines de la vie quotidienne et à agir pour améliorer le regard du grand public sur les réalités de la déficience visuelle.
Dans une association de 6 salariés et sous la responsabilité de la directrice, vos missions principales seront :
1. Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
2. Assurer le secrétariat, le suivi administratif et l’archivage des dossiers ;
3. Veiller à la bonne circulation de l’information ;
4. Assurer la gestion comptable et la transmission des informations sociales.
Le permis de conduire est demandé car vous pourrez être amené.e à conduire le véhicule de la structure, et vous pourriez également devoir utiliser un véhicule personnel pour transporter du matériel de manière ponctuelle au sein de la commune.
Possibilité de réduire le temps de travail à un mi-temps sur demande.
Avantages :
* 9 semaines de congés payés dont 5 en juillet-août ;
* Mutuelle prise en charge à 60 % ;
* Ouverture du service sur 4 jours et demi (fermé le mercredi après-midi) ;
* Paniers repas ;
* Horaires flexibles.
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