L’UGECAM Occitanie gère 22 structures sanitaires et médico-sociales pour un total de 1 200 lits et places.
L’UGECAM Occitanie s’adresse à tous les âges (enfants, adolescents, adultes, personnes âgées) pour des prises en charge sanitaires (médecine, soins de suite polyvalents ou spécialisés, soins palliatifs) et des prises en charge médico-sociales (déficiences motrices, intellectuelles, polyhandicap, troubles de la conduite et du comportement, reconversion et réinsertion professionnelle)
Dans le cadre de sa politique en faveur de l'égalité des chances, de la non-discrimination et de la diversité, le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d’Information de l’organisme.
Le Centre Alexandre JOLLIEN site de Béziers-Sète est un établissement médico-social qui regroupe les services suivants :
* Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) situé à Béziers et à Sète, permet le dépistage et le traitement en cure ambulatoire d’enfants de moins de 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou mentaux.
* Le Service d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile (SESSAD) Boréal situé à Béziers, accompagne les enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant une déficience motrice prédominante associée ou non à d’autres troubles et bénéficiant d’une intégration scolaire en milieu ordinaire.
* Le Service d’Éducation Spécialisée et de Soins À Domicile (SESSAD) Eole situé à Béziers, accompagne les enfants et adolescents jusqu’à 25 ans présentant une déficience intellectuelle légère ou des troubles de la conduite ou du comportement et bénéficiant d’une intégration scolaire en milieu ordinaire jusqu’à leur insertion professionnelle.
* Le Centre Médico-Psycho-Pédagogique (CMPP) situé à Béziers, accueille les enfants et adolescents jusqu’à 18 ans dont le développement est gêné par une souffrance psychologique, des troubles des apprentissages (langage, écriture, logique, habileté gestuelle), des difficultés relationnelles, des conflits familiaux ou des troubles du comportement.
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📆 Date limite des candidatures : 14 Juin 2026
🔖 Type de contrat : CDI
🕒 Temps de travail : Temps partiel 0.80 ETP - 28h00/HEBDO
💰 Catégorie et rémunération : Grille du Personnel Soignant et Éducatif et Médical - Convention collective du personnel des organismes de Sécurité Sociale - Niveau : 7E selon diplôme - Coefficient : 375
Salaire : A partir de 42 805.30 € brut annuel base temps complet soit 34 244.24€ brut annuel à 0.80 ETP (2 473.22€ brut mensuel Prime ségur inclus - 14 mois de rémunération)
💼 Formation : Master 2 de Psychologie avec spécialisation en neuropsychologie.
😀 Nos Avantages
Chèques déjeuner
Mutuelle d’entreprise
CSE (sous conditions d'ancienneté) : chèques vacances, chèques cadeaux, Noël, forfait loisirs, évènement familiaux
Avantages :
* Mutuelle
* Intéressement
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d’établissement, de la démarche d’amélioration de la qualité et sous l’autorité de la direction et par délégation du Responsable de service, le/la neuropsychologue :
* Participe à l’accompagnement global de l’enfant au sein des équipes pluridisciplinaires.
* Réalise des évaluations neuropsychologiques et cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives, praxies, langage, …) à l’aide d’outils standardisés.
* Participe à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé de l’enfant.
* Réalise des préconisations et accompagne la mise en œuvre des techniques d’intervention adaptées aux besoins de l’enfant.
* Assure des accompagnements, guidances et temps d’échange avec les familles.
* Travaille en lien avec les partenaires intervenant dans le parcours de l’enfant.
* Participe aux réunions pluridisciplinaires, de coordination, de synthèse et de fonctionnement.
* Contribue à la stratégie institutionnelle autour des TND et constitue une ressource technique pour les équipes.
* Assure la traçabilité de son activité dans les outils institutionnels.
* Inscrit sa pratique dans les valeurs du CEM : éthique, bientraitance et communication non-violente.
* Participe activement à la démarche qualité du service.
Capacités requises
* Maîtriser les évaluations normées de référence (ADOS, ADI-R, Vineland, WISC, NEMI…).
* Collaborer étroitement en équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires extérieurs.
* Communiquer de manière fiable, structurée et professionnelle auprès des familles et des équipes.
* Adopter une posture bienveillante, éthique et sécurisante.
* Apporter un regard clinique sur les troubles du neurodéveloppement et les situations complexes.
* Fédérer et accompagner les équipes autour des recommandations de bonnes pratiques liées aux TND.
Exigences du poste
* Expérience souhaitée auprès d’un public de jeunes enfants.
* Expérience et/ou formation dans l’accompagnement des troubles du neurodéveloppement (TND).
* Maîtrise des outils d’évaluation standardisés
* Formation et/ou expérience en TCC appréciée.
* Poste à 0,80 ETP avec présence obligatoire le mercredi.
* Implication attendue dans la démarche institutionnelle TND.
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