Spécialiste qualité méthodes et accréditations h/f

Chez Endress+Hauser, nous privilégions le travail collaboratif pour progresser. En tant que leader mondial de l'instrumentation de mesure, nos quelque 17 000 employés façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus.

Qu'il s'agisse de développer et de réaliser de nouvelles technologies en équipe, de collaborer à la construction d'instruments ou de renforcer des relations vitales avec d'innombrables industries mondiales, nous nous efforçons de créer des relations de confiance qui aident tout le monde à prospérer.

Nous vous proposons une formation personnalisée à nos produits, à nos solutions et à nos services ainsi qu’une intégration dans un groupe de tout premier plan, offrant des opportunités d’évolution.

Nous sommes à la recherche d'un Spécialiste Qualité Méthodes et Accréditations (h/f), intégré au sein de l’équipe Qualité Système et Procédés. Vos tâches s’articulent comme suit:

Quelles sont les missions à accomplir ?

* Coordonner les actions en cas d’alerte qualité d’origine externe ou d’arrêt de livraison d’origine externe, (IQN, Task Forces, Delivery Stop), participer aux risk assessments,
* Soutenir la production et la qualité opérationnelle dans la résolution de problèmes en tant que garant de la méthode et intervenir pour apporter du cadre en cas de problèmes qualité plus complexes,
* Assurer le relais entre les différents services supports (ex. Méthodes, Industrialisation, Logistique, Achats…),
* Réaliser les audits de processus, de postes et tours de terrain, en fonction de la surveillance nécessaires des secteurs, définie par les récurrences des réclamations clients,
* Réaliser les contrôles destructifs,
* Intervenir dans le processus de développement (qualifications/validations, analyse de risques produit, analyse de risque processus),
* Intervenir dans le processus d’industrialisation (qualifications/validations, plans de contrôle, gammes de contrôle, mode opératoires, AMDEC inversés, AMDEC processus…),
* Coordonner les actions liées au développement et à l’industrialisation,
* Soutenir l’analyse et le traitement des réclamations clients,
* Coordonner les actions correctives et préventives qui en découlent (Go&See avec producteur) et établir les rapports d’investigation de retours clients.
* Etre le référent en charge de certains domaines réglementaires: Explosion safety, ESD, functional safety, Atex, eau potable, hygiène…
* Assurer la formation des nouveaux arrivants.

Ce que nous attendons de vous ?

* Vous êtes titulaire d’une formation de niveau Bac+3/4 en Gestion de production et Qualité ou Management de la Qualité,
* Vous justifiez d’une expérience solide sur un poste similaire dans un environnement industriel et idéalement sur les processus de fabrication de type technologie DEM, Vortex, Prosonic,
* Vous détenez des connaissances théoriques et pratiques appliqués à la norme ISO 9001,
* Vous disposez de connaissances en méthodes d’analyse de risques AMDEC et en méthodes de résolution de problèmes,
* Vous maîtrisez les outils informatiques,
* Vousêtesrigoureux,autonome,organisé,etpossédezunbonsens durelationnel,
* Vous êtes capable d’échanger en anglais professionnel,
* Poste de journée.

Ce que vous pouvez attendre de nous ?

* Groupe familial et indépendant avec un engagement fort et à long terme,
* Nous vous proposons un programme d'intégration et de formation personnalisé,
* Nous vous proposerons un parcours de développement de vos compétences à court-moyen et long terme au sein d'Endress+Hauser.

Vous bénéficierez également des avantages suivants :

* Salaire composé d'une partie fixe (sur 13 mois) et d'un % variable selon l'atteinte des objectifs entreprise,
* CP / RTT période d’acquisition et période de prise concomitantes,
* Contrat de frais santé et prévoyance,
* Plan épargne retraite collective PERECOI,
* Restaurant d’entreprise avec prestation petit-déjeuner et déjeuner,
* Prestations du Comité d’Entreprise.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous demandons de bien vouloir télécharger vos documents sur notre page carrière.
Les candidatures envoyées par courrier électronique ne peuvent malheureusement pas être prises en considération pour des raisons de confidentialité des données.