Expert-comptable h/f

Que vous soyez du junior au confirmé, notre équipe vous accompagne avec une connaissance des caractéristiques techniques de chaque poste, afin vous orienter aux mieux dans vos recherches. Notre objectif est de connecter des talents comme vous avec des entreprises qui partagent vos valeurs. Votre future entreprise ! Notre client est un cabinet d'expertise comptable implanté au Sud de Nantes. Structure réputée sur le territoire, elle participe activement à son développement en accompagnant des entreprises innovantes et performantes. Connu pour son expertise, notre client s'impose comme un véritable allié stratégique de ses clients Dans le cadre d'un remplacement d'un départ à la retraite, nous recrutons un Expert-Comptable(H/F)pour leur bureau desNantes (44). Votre rôle au quotidien: En collaboration avec les Associés et les autres Experts-Comptables, votre rôle sera le suivant : - Superviser les dossiers et les présenter aux clients de votre portefeuille - Développer et fidéliser le portefeuille - Etablir les lettres de missions - Réaliser les prévisionnels et les tableaux de bord - Etablir des états financiers et des liasses fiscales - Formation et montée en compétence de votre équipe - Endosser le rôle de référent technique de toutes les équipes - Participation au développement du bureau et du cabinet En tant qu'interlocuteur privilégié des clients, vous les accompagnez dans toutes les étapes stratégiques de la vie de leurs entreprises. Votre profil: - Vous êtes titulaire du DEC - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 7 ans au sein d'un cabinet d'Expertise comptable - Vous avez une première expérience réussie sur des missions d'encadrement et de développement de clientèle - Vous avez le sens du contact et êtes reconnu pour votre capacité à accompagner vos clients - Vous faite aussi preuve de dynamisme et êtes force de proposition - Vous avez une appétence pour l'informatique et la digitalisation des process Intéressé? Si ce projet vous passionne et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV. Nous serons ravis d'étudier votre candidature et de vous accompagner dans votre recherche d'emploi. \_ [LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ S&A ASSOCIATES] Chez S&A Associates, nous croyons que chaque candidat mérite une expérience de recrutement enrichissante. Voici comment Marion DELORT, Aude LEMASSON, Alicia RENOUF et Hacène ASSES procèdent : - Échange informel: Nous commençons par un premier échange téléphonique, où nous prenons le temps de mieux vous connaître et de comprendre vos aspirations. - Entretien approfondi: Lors d'un second échange en visio, nous explorons en détail votre parcours et vos objectifs professionnels, afin de voir comment nous pouvons vous accompagner au mieux. - Soumission de votre candidature: Nous présentons votre profil à nos clients, en mettant en avant vos compétences et votre expérience. - Rencontre avec le client: Nous organisons une rencontre entre vous et le client, tout en vous préparant et accompagnant pour cet entretien. - Suivi post-entretien: Nous restons en contact avec vous après l'entretien pour discuter de vos impressions et des prochaines étapes. - Proposition d'embauche: Si tout se passe bien, notre client vous fera une proposition d'embauche. Nous vous conseillons et accompagnons sur la négociation concernant celle-ci. - Accompagnement en intégration: Même après votre arrivée, nous continuons de vous suivre pour garantir une intégration réussie! La confidentialité de votre recherche est assurée tout au long du processus de recrutement! L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap 50 - 65 K€ Brut/an