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Alternant chef de projet rh & digital h/f

Alternance
Eqiom
Chef de projet Ressources Humaines
Publiée le 23 octobre
Description de l'offre

Alternant Chef de Projet RH & Digital H/F

Nous attachons une attention particulière au bien‑être, à la sécurité et au développement professionnel de tous nos collaborateurs, convaincus que ce sont des conditions indispensables pour vivre pleinement leur métier. Ces priorités sont d’ailleurs récompensées chaque année depuis plus de 10 ans par le label Top Employeur, organisme indépendant qui évalue la qualité de la politique sociale.

Tu es curieux(se), organisé(e) et passionné(e) par les enjeux RH et les innovations digitales ? Rejoins notre équipe et participe activement à la transformation des pratiques RH !

En collaboration directe avec la Responsable de Projet RH, tu seras au cœur de nos projets stratégiques. Ton rôle sera varié, stimulant et formateur :

* Tu participeras au cadrage des projets RH (objectifs, planning, acteurs clés, cahier des charges…) et à leur suivi opérationnel.
* Tu assureras le lien avec les prestataires d’applications RH pour garantir le bon déroulement des projets.
* Tu seras impliqué(e) dans les phases de test, de lancement et d’accompagnement des utilisateurs.
* Tu aideras les équipes à s’approprier les nouveaux outils via des présentations, des communications ciblées et des formations.
* Tu identifieras les tendances innovantes (IA, outils collaboratifs, expérience collaborateur…) et proposeras des idées pour améliorer nos pratiques.
* Tu pourras également contribuer à des projets RH plus généralistes dont les sujets liés au développement des compétences et la gestion des talents, pour enrichir ton expérience.

Tu es issu(e) d'une formation Bac+4/5 en RH, management, ou école de commerce.

Tu as un intérêt pour les outils digitaux et les innovations RH.

Tu es doté(e) d'un esprit d’équipe, tu es autonome, rigoureux(se) et force de proposition.

EQIOM encourage la diversité, favorise l’intégration de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution de carrière. Nous nous engageons à étudier toutes les candidatures à compétences égales et dans le respect dû à chaque individu.

#J-18808-Ljbffr

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