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Chargé rh dans les services à la personne h/f

Évreux
CDI
Petits-fils développement
Chargé de ressources humaines
2 200 € par mois
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Petits-fils est le réseau d'agences qui dépoussière le secteur de l'aide à domicile en parlant de choses graves sans être grave. Nos services personnalisés sont assurés par des auxiliaires de vie diplômés, ou certifiés Croix-Rouge, et expérimentés. Toutes et tous ont le souci constant de rendre le quotidien des personnes âgées et de leurs familles plus agréable et plus doux. Chez Petits-fils, c'est tout simplement en pensant à nos grands-parents que nous sélectionnons les auxiliaires de vie qui travaillent avec nous. Rejoignez Petits-fils, un réseau en pleine expansion !

Avec plus de 300 agences dédiées à l'aide à domicile des personnes âgées et en situation de handicap, Petits-fils s'impose comme un acteur incontournable des services à la personne. Aujourd'hui, l'agence d'Évreux, dirigée par Baptiste Richard, qui supervise également quatre autres agences, est en pleine expansion et recherche un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines pour contribuer à cette belle aventure.

Poste : Chargé(e) de Ressources Humaines :
- Contrat : CDI, temps plein
- Date d'embauche : ASAP
- Lieu : Evreux
- Rémunération : 2 200 € brut mensuel + prime mensuelle jusqu'à 500 €

Avantages :
- Bureau agréable
- Formation initiale de 2 jours
- Mutuelle 100 %
- Titres restaurant
- Team building
- Des collègues hyper sympas

Vos responsabilités :
- Recrutement et fidélisation des AV : identifier les meilleurs talents, conduire les entretiens, intégrer et fidéliser les nouveaux intervenants
- Gestion administrative RH : suivi des dossiers du personnel, gestion des contrats et des formalités d'embauche, suivi des absences et congés
- Suivi des formations : recenser les besoins en formation et veiller au développement des compétences des AV
- Animation d'équipe et événementiel : organiser des événements pour maintenir le lien et l'épanouissement des AV
- Relations avec les prescripteurs : développer et entretenir un réseau de partenaires pour faciliter le recrutement et accroître la visibilité de l'agence

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