Agap2 est un acteur européen du conseil en ingénierie et des services numériques. Nos consultants, ingénieurs et experts techniques, accompagnent le monde industriel dans la réalisation de ses projets technologiques les plus complexes et les plus innovants. Grâce à nos 4 000 agapiens répartis sur 29 agences en France et en Europe, nous sommes partenaire de plus de 300 acteurs majeurs de l’industrie.
Participation au déploiement et à l’animation de la politique formation :
Recueillir les besoins de formations exprimés par les salariés, les managers et les clients
Planifier les sessions de formations obligatoires et non-obligatoires
Optimiser et suivre les coûts de formation
Être le support des managers et des salariés sur les questions relatives à la formation
Contribuer au développement de la stratégie formation en étant force de proposition et en participant à des projets transverses avec l’équipe formation (développement offre formation, suivi de notre Master Team,…)
Identifier les organismes de formation, valider les éléments logistiques et planifier les sessions de formations
Assurer la gestion administrative des formations :
Réceptionner, valider et transmettre les documents de formation au bon interlocuteur (devis, conventions, factures, feuilles d’émargement)
Compléter le plan de formation
Réaliser le suivi des bilans annuels de nos consultants afin de recueillir leurs souhaits de formation
Être garant(e) de l’application de la règlementation pour les formations liées à la sécurité des salariés (visites médicales renforcées, cartes d’habilitations etc…)
Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l’international, accéder rapidement à des postes à responsabilité…
-Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l’industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.
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