En tant que chargé(e) de mission RH, vous assurez des missions de généraliste RH.
Rattaché(e) à la responsable RH, au sein d’une équipe de 6 personnes réparties sur le territoire, vous :
1. Assurez une activité de recrutement pour le territoire Grand Ouest :
- Formalisez avec le manager le besoin en recrutement, l’offre d’emploi et sa diffusion sur les jobs boards et auprès des partenaires,
- Participer à la sélection des candidatures pour des emplois variés (gardien d’immeubles, chargé de clientèle, fonctions supports, maitrise d’ouvrage…)
-Organiser et conduire les entretiens avec les managers,
- Accueillir les nouveaux arrivants et accompagner les managers pour l’On Boarding.
2.Participez à l’administration du personnel :
- En lien avec le service paie centralisé, réaliser les activités de gestion administrative en conformité avec la réglementation en vigueur,
- Etre l'interface auprès des collaborateurs et des managers en la matière,
- Assurer le suivi des CDD, périodes d'essai, demandes de télétravail, avenants...
3.Avez des missions de généraliste RH:
- Accompagner les collaborateurs et conseiller les managers,
- Veiller à l’application par les opérationnels de l’ensemble des procédures RH.
4. Participez au suivi des missions «santé / sécurité au travail» :
- Assurer un suivi des accidents de travail, et les analyser avec les managers,
- Analyser les restrictions médicales et mettre en place les aménagements de postes, nécessaires en lien avec les professionnels de la santé au travail,
- Organiser des campagnes de prévention sur les sites,
- Préparer les documents utiles à la CSSCT,
- Mettre en œuvre l’accord Handicap du Groupe et être l’interlocuteur/trice des travailleurs handicapés.
Poste basé à Nantes.Quelques déplacements sur le Grand Ouest sont à prévoir.
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