Gestionnaire administrative et paie

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* Fonction publique : Fonction publique de l'État
* Employeur : Centre d'Etudes et d'Expertise sur les Risques, l'Environnement, la Mobilité et l'Aménagement (CEREMA)
* Localisation : 25 AV FRANCOIS MITTERRAND 69674 BRON CEDEX

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Oui

Le-la gestionnaire administratif-ve et paye prépare les actes de gestion en lien avec les services RH de proximité des directions techniques et territoriales, et de la DRH du ministère.
? Gestion, suivi et étude des dossiers administratifs de son portefeuille.
? Production des actes administratifs individuels ou collectifs concernant les agents.
? Réalisation de travaux en préparation et support des campagnes collectives RH.
? Préparation et pré-liquidation de la paie.
? Contribution au contrôle qualité, fiabilisation des données, contrôle interne et relecture des GEST.
? Contribution à la constitution et à la gestion du fonds documentaire du service.
? Contribution à la continuité du service et au compagnonnage / tutorat des nouveaux arrivants.

Liaison hiérarchique : Rattaché au responsable du pôle gestion.
Relations internes et externes : DRH du ministère, autres services de la DRH du Cerema, services ressources humaines des différentes directions techniques et territoriales du Cerema.


Profil recherché

Savoir : Connaissances des règles de gestion administrative et du statut général des fonctionnaires. Maîtrise des procédures de gestion des carrières, production des actes administratifs liés. Connaissance et gestion des différents statuts (corps administratifs et techniques). Maîtrise de solutions de systèmes d'information RH et des outils bureautiques (traitement de texte, tableur, etc.)

Savoir-faire : Respecter les délais et alerter. Capacité à rendre compte. Travailler en équipe et en transversalité. Capacité d'analyse et de synthèse.

Savoir-être : Rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Capacité d'initiative, réactivité. Sens de la communication et de la pédagogie. Discrétion et respect de la confidentialité.


Éléments de candidature


Personnes à contacter


Qui sommes-nous ?

Le Cerema, établissement public relevant du ministère de la Transition écologique et de la Cohésion des territoires, est le premier établissement à pilotage partagé entre l'État et les collectivités territoriales. Il est présent au plus près des territoires avec ses 2 500 agents répartis dans 27 implantations de l'hexagone et des Outre-mer.

Capitalisant plus de 70 ans d'expertise, le Cerema constitue aujourd'hui un acteur de référence pour accompagner l'État, les collectivités locales et les entreprises dans l'adaptation au changement climatique. Il contribue également à la cohésion et à la transition écologique des territoires.

Doté d'un fort potentiel d'innovation et de recherche incarné notamment par son institut Carnot Clim'adapt, le Cerema agit dans 6 domaines d'activités : Expertise & ingénierie territoriale, Bâtiment, Mobilités, Infrastructures de transport, Environnement & Risques, Mer & Littoral.


Descriptif du service

Le service central de gestion administrative et de paie (SCGAP) est un service de la direction des ressources humaines (DRH) du Cerema.
La DRH comprend 3 services et une mission couvrant tous les champs de la politique des ressources humaines de l'établissement :
- Gestion administrative et paie,
- Compétences et parcours professionnels,
- Affaires sociales, réglementaires et numériques
- Mission Santé, sécurité et conditions de travail.

Elle compte une quarantaine de collaborateurs dont plus d'une vingtaine au SCGAP répartis dans 3 pôles :
- Gestion administrative et paye
- Qualité et fiabilisation
- Retraite - maladie - accidents du travail

Contact :
Carole RIVIERE-VANROKEGHEM, responsable du pôle Gestion administrative et paye
Tél.: 06 65 74 72 33
carole.riviere-vanrokeghem@cerema.fr

Aurore GIRAUD, adjointe à la responsable du pôle Gestion administrative et financière
Tél.: 06 69 31 29 64
aurore.giraud@cerema.fr

Code poste RenoirRH : E000020005

SRH : ge.srh.ddrl.sg.cerema@cerema.fr

Conditions matérielles :
Équipements bureautiques
Horaires et saisonnalités :
Règlement intérieur du temps de travail du Cerema, possibilité de télétravailler
Conditions particulières :
Contraintes liées au calendrier de paye

Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). À l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.

Vacant à partir du 01/11/2025

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

#J-18808-Ljbffr