Agent d'exécution polyvalent h/f

Informations générales Affectation Premier réseau public français culturel et touristique avec 11 millions de visiteurs par an, le Centre des monuments nationaux (CMN) est dirigé par Madame Marie LAVANDIER, nommée Présidente par décret sur proposition du Ministre de la Culture pour une durée de 5 ans, renouvelable. Le Centre des Monuments Nationaux conserve et ouvre à la visite 110 monuments d'exception. Tous illustrent, par leur diversité, la richesse du patrimoine français et cela depuis 110 ans ! Référence 2026-353 Date limite de candidature 26/06/2026 Versant Fonction Publique de l'Etat Contrat de travail Permanent Intitulé du poste Agent d'exécution polyvalent H/F Nature de l'emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels Catégorie C Statut du poste Vacant Description de la mission Missions Sous l’autorité hiérarchique de l’adjoint au responsable du service exploitation, maintenance et développement domanial, en charge de l’entretien, de la logistique et de la sécurité, l’agent d’exécution polyvalent (F/H) contribue au bon fonctionnement quotidien du site. Il / elle intervient principalement sur des missions opérationnelles d’entretien, de logistique, de maintenance de premier niveau et d’appui aux activités évènementielles, dans le respect des règles de sécurité, d’hygiène et des contraintes liées à l’accueil du public et à la préservation du patrimoine Activités principales Réalisation des travaux de nettoyage et d’entretien intérieurs Une société de nettoyage intervient chaque matin pour l’entretien général du monument et de ses annexes. L’agent intervient dans la journée pour des compléments ciblés : · Procéder à des remises en état ponctuelles (salissure, incident, météo, affluence) · Effectuer le nettoyage ciblé d’une zone, d’un espace · Maintenir en journée un niveau de propreté compatible avec l’accueil du public Réalisation des travaux de nettoyage et d’entretien extérieurs · Entretenir les cours, fossés, jardins et abords : tonte, débroussaillage, désherbage, taille, abattage. · Nettoyer les voies de circulation : ramassage, évacuation des déchets · Assurer une surveillance terrain : repérage des zones à risque (obstacle, dégradation…), intervention simple ou signalement. Logistique – manutention – réception des marchandises · Réceptionner les livraisons : contrôle visuel à partir du bon de livraison / de commande, aide au déchargement, à l’acheminement vers le service destinataire. · Manutention : déplacer mobilier, matériel, marchandise. · Participer à l’organisation logistique interne, aux travaux de débarras et de mise en décharge Stockage – atelier – consommables (fonctionnement quotidien) · Ranger et organiser l’espace de stockage et l’atelier. · Assurer le suivi des consommables courants (hors fourniture de bureau) · Signaler les besoins de réapprovisionnement · Maintenir les espaces techniques propres et fonctionnels Veille technique et interventions de premier niveau (petites pannes / bricolage) Vous faites du premier niveau. Si c’est technique, risqué, ou nécessite une habilitation / compétence spécifique, on le signale pour faire intervenir un professionnel. · Assurer une veille technique sur les installations et équipements : observer, repérer, prévenir. · Intervenir sur des petites pannes / réparations, du bricolage courant, pour le remplacement d’éléments simples, dans la limite des règles de sécurité et de vos habilitations. MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR : https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement Profil Compétences techniques : · Utilisation des produits d’entretien (pratique) · Utilisation d’outillage manuel courant (pratique) · Petites réparations (pratique) · Maintenance simple des équipements (initié ->pratique) · Manutention et port de charge (pratique) · Organisation d’un atelier (initié) · Mise en place logistique évènementiel (maîtrise) · Lecture de consignes, plans simples et documents techniques (initié) Savoir-faire (compétences opérationnelles) : · Nettoyer et entretenir des locaux intérieurs (maîtrise) · Entretenir les espaces extérieurs (pratique) · Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité (maîtrise) · Utiliser les produits et matériel en sécurité (maîtrise) · Réaliser des interventions de maintenance de premier niveau (pratique) · Effectuer des petits travaux de bricolage (pratique) · Réceptionner et manutentionner des marchandises (pratique) · Organiser et ranger des espaces de stockage (pratique) · Préparer et remettre en état des salles (maîtrise) · Installer/démonter du mobilier évènementiel (maîtrise) · Appliquer les consignes et procédures (maîtrise) · Identifier et signaler une anomalie ou une panne (maîtrise) Savoir-être (compétences comportementales) : · Rigueur et fiabilité (maîtrise) · Respect des consignes (maîtrise). · Adaptabilité et réactivité face aux imprévus (pratique) · Sens et respect de la hiérarchie (maîtrise) · Sens du service public (maîtrise) · Polyvalence (pratique -> maîtrise) · Esprit d’équipe (maîtrise) Environnement professionnel Le Centre des monuments nationaux (CMN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours. Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics. En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social. Présidé par Marie Lavandier, le CMN est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 500 agents ont accueilli plus de douze millions de visiteurs en 2025. S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, le Centre des monuments nationaux est un acteur de solidarité patrimoniale. L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité. Environnement professionnel suite/Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Le CMN assure également une mission d'éditeur public sous la marque Éditions du patrimoine. Il contribue ainsi fortement à la connaissance et à la promotion du patrimoine. Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique. Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, …. Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Le Centre des Monuments Nationaux, dispose du double label : « Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : signalement-culture@conceptrse.fr Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/ Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions / Environnement professionnel suite • Poste ouvert aux contractuels et en contrat à durée indéterminée à temps complet. • Rémunération comprise entre 22 447 € et 23 806 €bruts annuels en fonction de l'expérience professionnelle sur un poste équivalent. • En plus du port obligatoire des EPI, le port d'une tenue spécifique peut être imposé • Risques professionnels liés à la pratique des activités • Interventions dans l'urgence ou astreintes possibles • Habilitations • L'agent d'exécution polyvalent peut exercer ses fonctions les week-ends, les jours fériés, et en horaires décalés par rapport à l'ouverture des services du monument. • Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite. • Permis B obligatoire • Activités nécessitant une polyvalence et une bonne condition physique. • Disponibilité nécessaire, notamment pour couvrir des événements particuliers Télétravail Télétravail Non Résidence administrative Europe, France, Occitanie, Aude (11) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Château et remparts de la Cité de Carcassonne. 1 rue Viollet - le- Duc. 11000 Carcassonne.