Gestionnaire de personnel

Gestionnaire de personnel, Marquette-lez-Lille

Marquette-lez-Lille, France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) gestionnaire de personnel (H/F) en alternance pour renforcer notre équipe.

Vous serez amené à gérer la population des intérimaires au sein de l’entreprise, avec l’appui et l’accompagnement de votre tutrice. Votre périmètre géographique s’étendra au niveau national. En ce sens, vos missions seront de :

1. Gérer le suivi administratif des intérimaires (vérification des pièces d’identité, titres de séjour, carte BTP, visite médicale…)
2. Vérifier la bonne réception et l’exactitude des pointages
3. Être l’interlocuteur privilégié des opérationnels sur chantiers et des agences d’intérim
4. Veiller à l’exactitude des factures émises, en collaboration avec le service comptabilité
5. Mettre à jour les différents reporting et tableaux de suivi

Vous intégrerez un bac+3 Licence RH ou BUT GEA.

Rythme : 2 jours école et 3 jours entreprise.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, votre sens de l’organisation et votre adaptabilité. Sociable, vous allez facilement vers les autres.

Résilient(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de mener de front plusieurs dossiers.

Venez nous raconter votre parcours, et commencez une belle aventure professionnelle chez nous !

Notre ambition

Résolument tournés vers l’avenir, nous nous réinventons continuellement pour répondre aux enjeux futurs de l’aménagement de nos territoires. Grâce à 8000 femmes et hommes animés par une passion commune et acteurs au sein de l’entreprise, nous concevons le monde de demain. Chez Spie Batignolles, notre modèle d’actionnariat salarié fort et nos relations privilégiées avec nos partenaires nous permettent d’explorer sans cesse de nouveaux territoires et de construire différemment dans un monde qui se transforme. Sur nos chantiers et dans nos bureaux, l’engagement, l’ambition, le collaboratif et la proximité sont des piliers qui définissent notre quotidien. Dans le cadre de notre politique Diversité, nous adoptons « l’égalité des chances » et la « non-discrimination » lors de nos recrutements. Nous sommes convaincus que vos compétences et votre savoir-être passent avant tout ! Vous partagez les mêmes valeurs ? Venez-les renforcer avec nous !

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