Bonjour, je suis Marine consultante en recrutement au sein du CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER BOURGOGNE NORD. Je recherche pour mon client un Ingénieur recherche et développement (H/F) en CDI Rattaché(e) au service Recherche et Développement de « Loading Systems », votre rôle est d'assurer le développement de solutions de chargements en particulier appliquées aux produits nécessaires à la transition énergétique. \nVos activités principales seront les suivantes :\n\n? Conduire des projets de R&D de nouvelles solutions jusqu'à la phase industrialisation\n\n? Assurer un rôle d'expert technique et participe à la préparation de brevets\n\n? Présenter et promouvoir de nouveaux développements (e.g. clients, conférences, réseaux sociaux, etc.)\n\n? Analyser les évolutions technologiques et scientifiques dans son domaine d'expertise (veille technique et concurrentielle) \n\n? Accompagner le « Business Development » dans la recherche et l'évaluation de concepts de solutions permettant de répondre aux attentes du marché (inventions potentielles et dépose des brevets le cas échéant) Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur spécialisé en mécanique\nVous disposez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en conception et développement de systèmes mécaniques (cinématique, RDM, analyses statiques et dynamiques?), d'entraînements électrohydrauliques et/ou électriques\nVous disposez de compétences en CAO 2D/3D, analyse élément finis, méthodes d'analyse des risques (AMDEC, HAZID), qualification de nouvelles technologies, définition de programmes de tests\nVous êtes reconnu pour vos compétences interpersonnelles et de communication et votre capacité à gérer des communications sensibles\nVous avez un niveau d'anglais courant\nVous maitrisez les solutions collaboratives digitales \nVous êtes à l'aise avec les méthodes de pilotage agiles de projets\n\nAlors ce poste est fait pour vous !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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