Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services et l'intégration du numérique.
Présentation de l'entreprise
4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA sont au cœur d'un secteur en transformation profonde pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d’autoroutes, maîtres d’ouvrage, investisseurs, opérateurs de services et acteurs de la mobilité, nous évoluons dans un secteur dynamique.
Rejoignez-nous !
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel en rejoignant notre équipe.
Poste proposé
Nous recherchons un stagiaire pour notre site de Jonage (69 – Meyzieu ZI, accessible en Tramway T3).
Responsabilités
* Suivi des actions marketing digitales sous la responsabilité du Responsable Marketing Digital.
* Assistance dans l'appréhension des nouveautés dans le domaine du digital.
* Support dans les actions marketing et commerciales digitales pour la marque Fulli.
* Rédaction et paramétrage de contenu pour améliorer le SEO du site Fulli.com.
* Analyse et propositions d'amélioration du parcours client.
* Envoi de reportings mensuels.
* Création d'interfaces et mécaniques pour des jeux concours.
* Assistance aux équipes métiers sur les outils relationnels (mails & notifications).
* Propositions en communication marketing.
* Veille concurrentielle dans le secteur digital.
* Alimentation des référentiels digitaux (aires de services, parkings, boutiques).
Profil recherché
* Étudiant en Master 1 ou 2 en Marketing, idéalement digital.
* Capacités de synthèse et d’analyse.
* Intérêt pour le domaine du digital.
* Qualités rédactionnelles, sens du client, créativité, organisation.
* Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint).
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un parcours d’intégration personnalisé avec formations adaptées.
* Une culture d'entreprise axée sur l’esprit de famille et la solidarité.
* Une priorité à l’humain, clients comme collaborateurs.
* Reconnaissance de notre engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion (label AFNOR).
Ce que nous proposons
* Rémunération sur 13 mois, tickets restaurant, prime de transport.
* Primes d’intéressement et de participation.
* Accès à l’actionnariat salarié Eiffage.
* Avantages sociaux via le CSE.
* Accès aux dispositifs Action Logement.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement polyvalent ? Rejoignez-nous !
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