Localisation : Belfort (90) - Type de contrat : CDI - Secteur : Énergie / Nucléaire
DÉBUT : Dès que possible
SALAIRE : 45 000€ - 60 000€ brut mensuel, selon profil et expérience
À propos de Vulcain Engineering Group
Vulcain Engineering Group est un groupe d’ingénierie et de conseil en forte croissance, présent en France et à l’international.
Nous créons, concevons, construisons et exploitons des solutions qui améliorent les infrastructures essentielles et soutiennent le progrès durable.
Nos équipes accompagnent des acteurs clés de l’énergie, de la santé, des transports, de l’industrie et des infrastructures.
Notre mission : apporter « The Energy to Transform » à des projets utiles et responsables. Concrètement, nous aidons à décarboner, optimiser la consommation d’eau et réduire l’empreinte environnementale des procédés industriels. Nous investissons aussi dans la transformation numérique pour renforcer l’innovation et la performance de nos clients.
Chez Vulcain, l’entraide et la bienveillance structurent nos équipes au quotidien, en agence comme sur le terrain. Nous offrons des parcours personnalisés (mobilité, formation, e-learning via Mylee) pour développer les talents. Engagés pour la diversité, le handicap et l’égalité professionnelle, nous construisons un collectif inclusif et ouvert.
Ensemble, faisons de l’ingénierie une force pour un futur durable et responsable.
À propos du rôle
Dans le cadre des activités industrielles de notre client, vous intervenez pour accompagner et sécuriser les activités d’industrialisation produits et process au sein de l’usine.
Vous contribuez à la réussite des projets d’industrialisation et de qualification industrielle, dans un environnement industriel complexe et exigeant.
Responsabilités
* Piloter des projets d’industrialisation liés aux NPI (New Product / New Process Introduction) et aux évolutions stratégiques de l’usine.
* Planifier les projets en cohérence avec les besoins de production.
* Réaliser les analyses de risques industriels (qualité, EHS, production).
* Mener les études techniques de mise en œuvre des solutions industrielles.
* Prendre en compte les spécifications techniques et les exigences réglementaires.
* Définir les besoins de qualification et les plans associés.
* Coordonner les interfaces avec les équipes bureau d’études, méthodes, experts et parties prenantes.
* Contribuer aux échanges techniques avec les équipes design en amont et tout au long des projets.
* Suivre les budgets liés aux activités de qualification.
* Définir et mettre à jour les temps standards associés aux NPI.
* Analyser les besoins de qualification à partir de la documentation technique disponible.
* Contribuer à la définition de la stratégie de qualification industrielle.
* Organiser, planifier et mettre en œuvre les activités de qualification.
* Coordonner les moyens nécessaires (équipements, sous‑traitance, ressources).
* Appliquer les processus de qualification usine et assurer la traçabilité associée.
* Proposer et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue en matière de sécurité, qualité et coûts.
* Assurer une veille technologique et accompagner l’intégration de nouvelles solutions industrielles.
* Anticiper les obsolescences et maintenir la validité des qualifications.
Profil recherché
✅ Formation :
* Bac+5 en ingénierie (Génie industriel, Génie mécanique, etc.)
✅ Expérience :
* 10 ans minimum sur un poste en industrialisation produits et process.
* Compétences techniques : industrialisation mécanique et électromécanique (mécanique, électricité, automatismes, hydraulique), processus de fabrication et d’assemblage, équipements de grandes dimensions.
* Atouts : rigueur, esprit d’analyse, capacité de coordination, autonomie et esprit d’équipe.
Pourquoi nous rejoindre
Chez Vulcain, vous construisez un parcours qui vous ressemble : mobilité, formation et accompagnement de proximité rythment votre évolution. Vous contribuez à des projets concrets et utiles – transition énergétique, industrie, infrastructures – qui transforment notre quotidien. Vous intégrez un collectif soudé et bienveillant, où l’entraide et l’esprit d’équipe font partie de l’ADN. Et parce que l’aventure ne s’arrête pas aux frontières, nous offrons des opportunités en France comme à l’international !
Notre processus de recrutement
1. Premier échange avec un·e recruteur·se pour découvrir vos aspirations et présenter nos projets.
2. Entretiens techniques et RH afin d’évaluer ensemble vos compétences et votre adéquation avec l’équipe.
3. Retour constructif et transparent à chaque étape.
4. Vérification de références, dans une démarche de confiance réciproque.
5. Proposition personnalisée et parcours d’intégration sur mesure pour bien démarrer l’aventure.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.