Dans le cadre d'une prise en charge sociale adaptée, l'assistante sociale est chargée d'intervenir en faveur des patients, afin de réduire le déséquilibre familial, socioprofessionnel et économique lié à la maladie cancéreuse et est chargée de favoriser leur réinsertion.
Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du DISSPO (Département Interdisciplinaire des Soins de Support pour les patients d'Oncologie) déjà composée de 3 assistantes sociales en poste et en collaboration avec les équipes hospitalières (et extra hospitalières), l'assistant(e) social(e) évalue, élabore et met en œuvre un projet permettant la prise en charge des problèmes sociaux et économiques des personnes concernées et de leur famille. Cette assistance se manifeste par une écoute, des conseils techniques, une orientation adaptée et la médiation auprès des différents organismes intra hospitaliers.
L'emploi s'exerce en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. L'assistant(e) social(e) contribue à la réinsertion socio-professionnelle des patients et à son accompagnement. L'assistant(e) social(e) participe et mène des ateliers au sein du DISSPO et au sein du département Prévention.
Choisir le Centre Eugène Marquis, pour des valeurs d'équipe fortes :
- un travail d'équipe en pluridisciplinarité au sein de l'hôpital et du DISSPO
- un parcours d'intégration par l'équipe et sous la responsabilité d'un cadre
- le savoir-être du professionnel mis en valeur
- une équipe et le travail social reconnus par l'institution
Et pour mettre le patient au cœur du projet social :
- un véritable accompagnement global des patients au long cours par un même professionnel
- une diversité des interventions et des prises en charge
- une implication dans des actions novatrices (mise en place d'hôpitaux de jour, ateliers)
CONNAISSANCES / SAVOIR-FAIRE :
Vous disposez de connaissances solides des lois et réglementations en vigueur.
Vous savez orienter les patients et/ou leurs familles vers les structures adaptées à leurs besoins.
Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires à l'exercice de vos fonctions.
Vous êtes en capacité de mener des entretiens.
Vous possédez de bonnes capacités de rédaction d'écrits professionnels.
SAVOIR-ETRE :
Vous faites preuve d'organisation, de rigueur méthodologique et d'autonomie, et possédez une aisance rédactionnelle ainsi que relationnelle avec les patients.
Vous avez une réelle capacité à travailler en équipe, une facilité de contact et savez vous adapter à la diversité des interlocuteurs.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
La connaissance du secteur hospitalier serait un atout apprécié.
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