Alternant business developpement h/f

Informations générales Entité de rattachement NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT. Référence 2026-7626 Intitulé du poste ALTERNANT BUSINESS DEVELOPPEMENT H/F Contrat Apprentissage / Professionnalisation Catégorie socio-professionnelle Cadre Durée du contrat minimum 12 mois Description du poste Au sein de la Direction Développement, vous accompagnerez les Directeurs de Projet H2/CO2 dans le développement de projets stratégiques de transport d’hydrogène et de CO2, depuis les premières phases d’étude jusqu’à la décision finale d’investissement. Véritable appui au pilotage des projets, vous interviendrez sur des sujets variés et à forte dimension stratégique : technique, commerciale, juridique, financière, réglementaire, communication et gestion des parties prenantes. Vos missions En appui aux équipes projets, vous contribuerez notamment à : - Assurer le suivi et le pilotage des projets :gestion des risques ; - suivi des plannings et des coûts ; - organisation et structuration de la documentation projet ; - Participer à la coordination des partenariats : préparation des comités de pilotage ; - suivi des livrables dans le cadre des subventions ; - coordination des échanges avec les partenaires ; - Accompagner la relation avec les futurs clients des réseaux :préparation des réunions ; - élaboration de supports de présentation ; - contribution à la préparation des documents contractuels. Ce que cette alternance vous apportera Cette expérience vous permettra de découvrir concrètement le développement de grands projets d’infrastructures énergétiques au cœur des enjeux de décarbonation en France et en Europe. Vous évoluerez aux côtés d’équipes expertes et développerez une vision transverse du pilotage de projets complexes dans un secteur en pleine transformation. Pour en savoir plus sur nos projets hydrogène : https://www.natrangroupe.com/notre-transition-energetique/transport-hydrogene Profil recherché Vous vous reconnaissez ? Curieux, rigoureux et autonome, vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d’organisation dans un environnement dynamique. Vous appréciez le travail en équipe, êtes force de proposition et savez produire des supports clairs et structurés. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment PowerPoint, Excel et Word. Des connaissances en gestion de projet, en business development ou dans le domaine des gaz verts constituent un véritable atout. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre nos équipes, c’est participer au développement de projets innovants et concrets au service de la transition énergétique. Cette alternance vous offrira une expérience professionnalisante et responsabilisante, idéale pour évoluer vers des fonctions liées au développement, au pilotage ou à l’évaluation de projets stratégiques dans le secteur de l’énergie. Alors, n’attendez plus : rejoignez-nous ! Déplacement / Permis B Non Compléments d'informations Quel est le processus de recrutement ? Si votre CV est sélectionné vous serez contacté.e par un.e chargé.e de recrutement. - Vous réaliserez un premier entretien RH téléphonique ou vidéo pour exprimer votre motivation. Puis un second entretien avec le / la tuteur.rice et/ou manager. - Si vous êtes retenu.e, vous débutez le processus d'embauche. Dans le cas contraire, nous vous prévenons dans les meilleurs délais et votre CV pourra être conservé dans notre vivier pour d'autres opportunités. Localisation du poste France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES - 010500 - 25 Lieu(x) Bois-Colombes Critères de la candidature Langues Anglais (B2 (opérationnel)) Mentions obligatoires Mentions obligatoires Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran. AU CHOIX SELON LE REC : Cet emploi nécessite la connaissance d'informations commercialement sensibles (ICS). Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d’un dispositif solide de prévention des discriminations et d’égalité des chances, grâce à l’obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l’AFNOR Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal 2025-2028 pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 Décembre 2024. Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.