Gestionnaire des personnels de direction et des personnels non médicaux de la fph h/f

Informations générales Organisme de rattachement Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté) Référence ARS_2025-5258 Date de début de diffusion 27/06/2025 Date de parution 22/11/2025 Localisation Dijon Date limite de candidature 11/07/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Prévention, conseil et pilotage en santé - Chargée / Chargé du contrôle des établissements et services sanitaires et médico-sociaux Statut du poste Vacant Intitulé du poste Gestionnaire des personnels de direction et des personnels non médicaux de la FPH H/F Description du poste Apportez votre expertise au sein de la Direction de l’organisation des soins et de l’autonomie (DOSA) : Rejoignez le pôle Ressources humaines du système de santé et contribuez à la transformation du système de santé en assurant: • Le suivi des carrières des directeurs d'établissements sanitaires et médicosociaux (DH, D3S) ; • La gestion des situations individuelles des directeurs (recrutement, intérim, congés, évaluation, etc.) ; • L’accompagnement des personnels non médicaux relevant de la FPH (questions statutaires, promotions) ; • La coordination des opérations de directions communes et de fusions ; • Le lien avec le CNG ; • La rédaction de notes, courriers et avis argumentés ; • Un travail en étroite collaboration avec un·e autre gestionnaire RH couvrant l’ensemble du territoire régional. Descriptif du profil recherché Et si vous aviez le bon profil ? Vous connaissez : • Le statut de la fonction publique hospitalière (FPH) ; • Les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie électronique, agenda électronique) ; • Les systèmes de classement, d’archivage et les principes de planification ; • Les outils collaboratifs (GEC, GED). Vous avez : • Des capacités rédactionnelles confirmées • Une bonne réactivité et rapidité d’exécution ; • Le sens de l’organisation, de l’autonomie et de l’adaptation ; • L’esprit d’équipe ; • Une grande discrétion professionnelle Vous savez : • Analyser des textes réglementaires ; • Répondre aux sollicitations avec rigueur et clarté ; • Assurer un suivi administratif et opérationnel de qualité Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) entre 25 et 28 K€ selon expérience Informations complémentaires Informations complémentaires En pratique • Poste basé à Dijon ou Besançon • Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés • Rémunération selon expérience entre 25 et 28 K€ • Recrutement « Handibienveillant » • Bac 2 minimum Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Cote d'Or (21) Géolocalisation du poste Dijon Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 5 Diplômes de niveau bac 2 Date de vacance de l'emploi 01/09/2025