Coordinatrice sage-femme f/h

Métier
Encadrement Maïeutique

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Service d'affectation
Maternité

Présentation du service

PRESENTATION

Le service de gynécologie obstétrique du Professeur Mandelbrot est une maternité de type III comprenant plusieurs unités :

- Une unité d’urgences gynécologique et obstétricales
- Une unité de consultation avec un centre de diagnostic anténatal
- Une unité d’hospitalisation avec 60 lits d’obstétrique
- Un plateau technique avec 7 salles d’accouchement et 3 salles de pré- partum
- Un centre de Contraception et d’Interruption Volontaire de Grossesse (CCIVG)


COMPOSITION DE L’EQUIPE

L’équipe médicale, sous la responsabilité du chef de service, le Pr Laurent Mandelbrot, est composée de gynécologue-obstétriciens et de sages-femmes.

Composition de l’équipe managériale :

- Un cadre paramédical du DMU
- Une sage-femme coordonnatrice en maïeutique
- Quatre sages-femmes coordinatrices d’unité
- Une cadre de santé

Le personnel paramédical réparti en équipe de jour et de nuit, comprend des infirmières, des puéricultrices, des aides-soignantes et/ou auxiliaires de puéricultures, des secrétaires médicales, des psychologues.

UNITES D’EXERCICE

Unité de consultations, de diagnostic anténatal et CCIVG.



Vos missions

MISSIONS SPECIFIQUES

- Gestion des ressources humaines

- Participer au recrutement des personnels, sur des critères de compétences et de valeurs professionnelles.

- Concevoir des plannings équilibrés et organiser les remplacements.

- Coordonner l’activité des différents intervenants médecins, sages-femmes et autres professionnels sur la consultation.

- Inscrire les agents dans une dynamique de formation continue.

- Accueillir les étudiants en stage sur le secteur.

- Techniques sur le secteur :

- Etre le garant du verrouillage des inscriptions en obstétrique, dont dépend toute l’organisation du service.

- Optimiser le suivi prénatal des patientes en coordination avec la ville.

- Optimiser l’occupation des salles de consultation par une gestion rigoureuse

- Veiller au bon fonctionnement du circuit des dossiers

- Mettre en place les nouvelles procédures et en contrôler l’application.

- Encadrer et suivre la délégation des commandes de matériel médical et non médical aux IDE du secteur.

- Assurer et participer au suivi et à la maintenance des équipements médicaux.

- Administratives sur les différents secteurs de la consultation:

- Valorisation financière des activités.

- Participer au bilan d’activité en collaboration avec le cadre administratif du pôle, avec le suivi des tableaux de bord spécifiques au secteur, tableaux tenus à jour par le CAP.

EVALUATION

- Bilan annuel des agents rattachés au secteur.

- Evaluation des nouveaux matériels et de nouvelles techniques

- Contrôle de la saisie des données médicales et du dossier de soins

ENSEIGNEMENT ET RECHERCHE

- Collaboration aux différents travaux de recherche du service

- Participation aux enquêtes de santé publique

- Veille au respect et à la mise en œuvre des procédures et des protocoles auprès des équipes de sages-femmes et soignante

- Accueil et évaluation des étudiants sages-femmes.

ACTIVITES RELATIONNELLES ET DE COMMUNICATION

Organise la circulation et la transmission de l’information au sein de l’unité et de l’équipe d’encadrement.

Veille au respect et à la mise en œuvre des bonnes pratiques d’accueil, d’écoute, de conseil et d’information auprès des patientes et des familles.

Gestion des conflits et des plaintes des patientes.

CHARGEE DE MISSIONS TRANSVERSALES

Participation aux réunions d’encadrement et aux projets transversaux sur la maternité.


Profil recherché

Savoir-faire requis :
• Connaissance du cadre institutionnel
• Concevoir un projet d'unité avec le corps médical
• Organiser la répartition et la délégation des activités et des moyens de l'unité
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Conduire des réunions et animer des groupes de travail
• Evaluer et valoriser les compétences et le potentiel des collaborateurs
• Gérer et arbitrer les situations conflictuelles
• Animer et mobiliser les équipes autour d'un projet
• Analyser les circuits d'information et utiliser des supports adaptés pour communiquer

Qualités requises :
• Sens de l'organisation
• Qualités relationnelles : écoute, diplomatie, négociation
• Esprit d'initiative et dynamisme
• Communication
• Adaptation
• Equité


Horaires de travail
Cadre au forfait

Télétravail
Oui


Description de l'hôpital
Situé à Colombes (92), l'hôpital Louis Mourier propose des soins de cancérologie, de chirurgie digestive et de l'obésité, d'ORL, d'urologie, d'ophtalmologie, de médecine interne et maladies infectieuses, d'hépato-gastroentérologie, de pneumologie, de psychiatrie et d'addictologie, de gériatrie, de médecine bucco-dentaire, de médecine intensive et réanimation, ainsi que des soins de suite et de réadaptation. Il accueille également les urgences adultes, pédiatriques, de gynécologie-obstétrique et de médecine bucco-dentaire.

Référence de l'offre
2024-13575