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Chargé de recrutement (h/f)

Saint-Germain-en-Laye
Groupe Vauban
Chargé de recrutement
Publiée le 1 avril
Description de l'offre

Vous cherchez plus qu'un job ? Rejoignez une épopée familiale qui dure depuis plus de 100 ans ! Fondé en 1922, le Groupe Vauban est bien plus qu'un distributeur automobile. C'est une entreprise familiale transmise avec passion depuis 3 générations. Tout a commencé à Saint-Germain-en-Laye avec une seule concession Peugeot aujourd'hui, nous sommes devenus un acteur multimarque incontournable dans les Yvelines et l'Oise. LE GROUPE VAUBAN EN QUELQUES CHIFFRES * 102 ans d'expertise et de passion automobile ️ * 750 collaborateurs qui forment notre plus grande force * 28 sites de proximité pour être au plus proche de nos clients * 9 marques iconiques : Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Toyota, Abarth et Lancia ️ * Implantation stratégique : Yvelines (78), Val d’Oise (95) et Oise (60) ️ NOTRE CŒUR DE MÉTIER ⚙️ Nous accompagnons nos clients (particuliers et professionnels) sur tous leurs besoins de mobilité : * ✨ Commerce : Vente de véhicules neufs et d'occasion. * Technique : Entretien, réparation mécanique et carrosserie de pointe. * B2B : Des solutions sur-mesure pour les entreprises et commerçants. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous sommes un groupe en plein développement qui sait allier la puissance d'un réseau multimarque à l'agilité et aux valeurs humaines d'une entreprise familiale. Prêt(e) à mettre votre talent au service de la mobilité de demain ? STAGE RH GÉNÉRALISTE & RECRUTEMENT - GROUPE VAUBAN ️ Tu cherches un stage responsabilisant au cœur d’un groupe automobile en pleine accélération ? Rejoins l'aventure Vauban ! Nous recherchons notre futur(e) Talent Acquisition Intern pour un stage formateur et rythmé. TA MISSION : DEVENIR UN(E) VÉRITABLE "TALENT HUNTER" En collaboration directe avec l'équipe RH, tu seras le moteur de nos recrutements : * Analyse & Stratégie : Identifier les besoins en recrutement avec les différents départements. * Marque Employeur : Rédiger et diffuser des annonces qui donnent envie sur les meilleurs jobboards. ✍️ * Sourcing 2.0 : Chasser et dénicher les pépites sur tous les canaux (LinkedIn, CVthèques, etc.). * Sélection & Match : Réaliser les pré-entretiens téléphoniques et participer aux entretiens physiques. * Évaluation : Décrypter les compétences et la motivation des candidats. * Candidate Experience : Chouchouter et suivre tes candidats jusqu'à leur intégration. * Business Partner : Conseiller les managers pour optimiser leurs recrutements. * Projets RH : Participer à l'amélioration de nos outils et process internes. ️ TON PROFIL DE FUTUR(E) EXPERT(E) RH Nous recherchons un(e) stagiaire passionné(e) par l'humain et prêt(e) à monter en compétences : * Formation : Tu es actuellement en 3ème année de Licence RH ou École de Commerce. * Aisance Relationnelle : Ton sourire s’entend au téléphone et tu as le contact facile avec tous types d'interlocuteurs. * Énergie communicative : Dynamique et réactif(ve), tu ne restes jamais sur la voie de gauche, tu avances ! ⚡ * Organisation au top : Entre les sourcing, les appels et les mails, tu gères ton planning comme un(e) pro. * RH Mindset : Tu as une véritable curiosité pour les métiers de l'automobile et une envie féroce de dénicher les meilleurs talents. * Goût du challenge : Tu aimes te dépasser et proposer des idées neuves pour bousculer nos habitudes.

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