LACTINOV Braine est une filiale industrielle du Groupe coopératif LACT'UNION, acteur majeur de la collecte et de la transformation du lait dans le nord de la France. Le Groupe, crée en 1943 et basé à Abbeville, réunit plus de 600 éleveurs coopérateurs, principalement installés dans la Somme et l'Aisne, et transforme chaque année plus de 300 millions de litres de lait en une large gamme de produits : laits de consommation, crèmes UHT, produits nutritionnels infantiles et adultes, et matière grasse laitière. Le site de Braine (02), construit en 2004, est spécialisé dans le conditionnement liquide aseptique en briques multi-formats. Il emploie environ 110 personnes et conditionne environ 90 millions de briques par an. L'entreprise est engagée dans un plan d'investissements importants sur 5 ans, visant notamment le développement de produits nutritionnels. Nous recherchons, pour notre site de Braine (02), notre futur Responsable Conditionnement UHT. Doté d'une forte expérience managériale pour piloter nos lignes de conditionnement aseptique et accompagner nos équipes dans une dynamique de progrès et d'excellence opérationnelle, vos missions principales sont : - Manager et animer une équipe de chefs d'équipe, conducteurs de ligne et opérateurs, soit 33 collaborateurs, travaillant en 3x8, 6 jours sur 7, sur l'ensemble du périmètre conditionnement UHT. - Garantir la Qualité, la Sécurité et la performance des lignes, dans le respect des standards du site. - Organiser la production, en relation avec les différents services du site, en mettant en oeuvre les moyens humains et techniques afin de produire en quantité, qualité, et dans les délais attendus. - Travailler en étroite collaboration avec la maintenance, la qualité, la production amont et la logistique pour optimiser la performance globale. - Animer les rituels de production et les plans d'actions d'amélioration continue (TRS, pertes matières, indicateurs qualité,). - Être un acteur clé de la cohésion et du développement du climat social au sein du service. - Développer les compétences et l'autonomie des équipes (formation, polyvalence, accompagnement terrain). - Développer les indicateurs de performance, initier des projets d'optimisation et participer aux réflexions liées aux investissements, dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue. Poste en journée avec astreinte week-end selon planning établi. Formation supérieure de type ingénieur en IAA (ou équivalent), avec une orientation production / process / qualité. OU expérience confirmée en management de production dans l'industrie agroalimentaire ou un environnement industriel similaire. Anglais professionnel. Compétences techniques = - Solide expérience en management d'équipes de production dans l'agroalimentaire, idéalement sur process aseptique - Capacité à accompagner le changement, à structurer les pratiques et à instaurer une culture de la performance partagée - Maîtrise des outils et méthodes d'amélioration continue. - Connaissance des indicateurs de performance et des outils de suivi de production. Qualités personnelles = - Organisé, rigoureux, réactif. - Leadership naturel, sens du collectif et goût du terrain. - Bonne capacité d'analyse et de prise de décision. - Esprit d'anticipation et capacité à gérer les imprévus.
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