Mission principale
Le Responsable Bureau d'Études pilote l'ensemble des activités techniques liées à la conception des projets électriques, supervise l'équipe d'ingénieurs et techniciens, et garantit la qualité technique, les délais et la rentabilité des études réalisées.
Il assure également l'interface technique entre les clients, les équipes internes et les partenaires.
Responsabilités principalesManagement du bureau d'études
* Encadrer et animer l'équipe du bureau d'études
* Organiser la répartition des projets
* Assurer le respect des délais
* Développer les compétences techniques des collaborateurs
* Mettre en place des méthodes de travail efficaces
Gestion des projets techniques
* Superviser les études électriques (CFO/CFA si applicable)
* Valider les notes de calculs et les plans techniques
* Garantir la conformité aux normes (NF, IEC, etc.)
* Participer aux choix techniques
* Assurer l'optimisation des solutions techniques
Coordination technique
* Participer aux réunions techniques avec les clients
* Apporter un support technique aux équipes travaux
* Collaborer avec les fournisseurs et partenaires
* Assurer la faisabilité technique des projets
Gestion financière et optimisation
* Contrôler les coûts des études
* Participer aux réponses aux appels d'offres
* Optimiser les solutions pour améliorer la rentabilité
* Suivre les indicateurs de performance
Innovation et amélioration continue
* Proposer des améliorations techniques
* Mettre en place des standards internes
* Assurer une veille technologique et normative
* Digitaliser les processus d'études si nécessaire
Profil recherchéFormation
* Diplôme d'ingénieur en génie électrique ou équivalent
* Master en électrotechnique ou automatisme (optionnel)
Expérience
* Minimum 5 à 10 ans en bureau d'études électrique
* Expérience en management technique souhaitée
* Expérience en gestion de projets
Compétences techniques
* Conception d'installations électriques
* Logiciels CAO/DAO (AutoCAD, Caneco, Dialux, etc.)
* Normes électriques françaises
* Lecture et validation de plans techniques
* Gestion de projets techniques
Compétences managériales
* Leadership
* Organisation
* Gestion des priorités
* Communication
* Prise de décision
Qualités personnelles
* Rigueur
* Esprit d'analyse
* Autonomie
* Sens des responsabilités
* Esprit d'équipe
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