Rattaché à la Direction Juridique Sociale et Relations Institutionnelles (composée d'une Responsable, et 3 juristes), vous intervenez en véritable bras droit de la Responsable du Pôle. Vos missions seront notamment les suivantes : Notre client, fédération d'un secteur très important du marché (19mrdEUR de CA), recherche son futur Responsable Adjoint des Affaires Sociales. Le poste est à pourvoir en CDI et basé à Villejuif (au pied de la station Porte d'Italie). * Conseiller et assister les adhérents de la fédération sur les problématiques liées au droit social et à la convention collective de la branche ; * Traiter et sécuriser des questions juridiques complexes sur ces différents domaines ; * Rédiger des publications et notes d'information pour les adhérents ; * Préparer des notes de travail, des notes de synthèse, des tableaux d'analyse comparée ; * Préparer et participer à différentes réunions au sein de la Fédération (négociations de Branche, suivi des instances paritaires) et rédiger des projets d'accord de branche (handicap, classification, emploi des seniors); * Gestion de projets ; * Animer des réunions d'information auprès des adhérents (déplacement ponctuel sur la journée en région ou en visioconférence selon le cas) * Assurer la veille juridique des textes législatifs et règlementaires, de la doctrine administrative (Bulletin officiel de la sécurité sociale) et des jurisprudences récentes. Votre profil : * Titulaire d'un Master 2 en droit social / droit du travail et de la sécurité sociale * Expérience réussie d'au moins 7 ans dans une fonction similaire * Excellente connaissance du droit du travail, et possiblement du droit de la sécurité sociale * Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles solides * Aisance relationnelle, sens de l'écoute active, pédagogue * Rigueur, organisation, bon esprit d'équipe et adaptabilité * Maitrise du pack office
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.