Manpower France, acteur majeur de l’emploi depuis 65 ans, reconnu Top Employer France 2024, propose trois lignes de services à ses 90.000 entreprises clientes pour les aider à relever leurs défis RH. Référence Intérim : adaptée aux besoins de flexibilité des entreprises Conseil Recrutement : spécialisée dans le recrutement en CDI et CDD Experts et Cadres : dédiée au recrutement CDI, intérim, management de transition de profils cadres Reconnu Top Employer France 2024, nous recherchons nos futurs Top Managers ! Tu recherches une alternance dans le domaine du développement commercial pour ta dernière année de Master ? Tu as de l’ambition et ton objectif est d’évoluer rapidement vers un poste de Manager ? Tu es au bon endroit ! Manpower te propose le cursus Graduate Program sur 12 mois. 4 postes en région IDF : MELUN (77), BRETIGNY SUR ORGE (91) et ORLY (91). À qui ça s’adresse ? Tu es étudiant(e) en dernière année de Master filière Commerciale ou Management (Ecole Supérieure de Commerce, IAE ou équivalent) en septembre 2024. Tu recherches une expérience riche et challengeante Tu souhaites accompagner des candidats en recherche d’emploi et des clients à trouver le profil idéal dans des secteurs d’activités variés. Tes qualités : coopération, esprit entrepreneurial, agilité et sens relationnel Quelle est notre promesse ? Notre Graduate Program est un booster pour ta carrière. A l’issue de ton alternance, nous te proposons une évolution professionnelle rapide en trois étapes : Un poste de Business Developer en CDI, véritable tremplin vers ta réussite Puis la responsabilité d’un centre de profil : Responsable d’agence d’intérim Et ensuite progresser vers un poste de Manager de Managers (Direction de secteur) Ça consiste en quoi exactement ? Tu seras en immersion dans une agence d’intérim généraliste ou spécialisée (tertiaire, BTP, logistique, industrie, IT, agroalimentaire, ) au cœur de notre activité et de nos métiers. Tu intégreras un environnement à taille humaine qui te permettra d'avoir un impact direct sur les résultats de ton équipe. De façon opérationnelle, tu découvriras : -Le recrutement : l’analyse du besoin client, le sourcing, les entretiens et la relation candidats. -La relation commerciale en BtoB : développement de nos parts de marché sur un portefeuille confié -Le management : animer une équipe et piloter un centre de profit Pourquoi nous rejoindre ? Un plan d’accompagnement complet et individualisé Le Mentoring d’un Top Manager L’appui d’une équipe engagée et passionnée La création de ton réseau professionnel Un plan de carrière dynamique pour développer ton expertise entre terrain et stratégie Une ambiance stimulante et adaptée à tes besoins pour te faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions Des avantages tels que : mutuelle, 13ème mois, CSE, RTT, tickets restaurants, primes variables Quel est le processus de recrutement ? Un entretien RH de motivation & Un processus d’assessment Un entretien avec ton futur mentor Top manager & RRH Notre ambition : avoir un impact direct sur le monde du travail ! Viens exprimer ton potentiel à nos côtés ! Boost ta carrière Notre entreprise est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents.
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