Nous recherchons un Fundraiser (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de nos ressources financières. Le candidat idéal aura une expérience avérée en collecte de fonds, une connaissance approfondie du secteur associatif et une adhésion forte pour notre mission.
Responsabilités principales :
* Stratégie et développement de la collecte de fonds : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour augmenter les dons provenant de particuliers, d’entreprises et de fondations.
* Gestion des relations donateurs : Maintenir et renforcer les relations avec les donateurs existants, en assurant une communication régulière et personnalisée.
* Prospection de nouveaux partenariats : Identifier et solliciter de nouveaux partenaires potentiels pour diversifier les sources de financement, incluant des partenariats en mécénat en nature et de compétence.
* Organisation d’événements de collecte : Planifier et coordonner des événements visant à sensibiliser le public et à recueillir des fonds pour la Fondation.
* Suivi et reporting : Assurer le suivi des campagnes de collecte, analyser les performances et rédiger des rapports destinés à la direction. Gestion et évolution de la base de donnée Salesforce.
* Pilotage et coordination : Assurer la coordination des responsables de communication et de levée de fonds des Maisons de parents Ronald McDonald (mise en place de groupes de travail, harmonisation des pratiques, préconisations).
* Veille et réseautage : Développer une veille sur le secteur de la levée de fonds en France et à l’international, ainsi que le réseautage sur les pays d’implantation RMHC et avec la maison-mère RMHC Global.
Profil recherché :
* Expérience : Minimum 5 à 10 ans d’expérience en tant que Fundraiser, idéalement dans le secteur associatif ou philanthropique. Une connaissance du secteur de l’enfance ou du secteur médico-social serait un plus.
* Compétences en communication : Excellentes aptitudes rédactionnelles et orales, avec une capacité à adapter le message en fonction de l’audience.
* Réseautage : Capacité démontrée à établir et entretenir des relations avec divers partenaires et donateurs.
* Organisation : Sens aigu de l’organisation, avec une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais.
* Passion : Engagement fort envers la mission de la Fondation et désir de contribuer positivement à la vie des familles d’enfants hospitalisés.
* Outils CRM : Une connaissance de l’environnement Salesforce serait un plus.
Informations supplémentaires :
* Type de contrat : CDI à temps plein.
* Statut : Cadre forfait jour.
* Télétravail : Possibilité de télétravail.
* Disponibilité : Immédiate.
* Rémunération : Selon expérience.
* Lieu de travail : Boulogne-Billancourt, avec des déplacements occasionnels en France.
Depuis 1994, sous l’égide de la Fondation de France, la Fondation Ronald McDonald a pour mission d’accueillir et d’accompagner les familles d’enfants hospitalisés en France. Avec 10 Maisons de Parents et une Parenthèse au cœur des hôpitaux, nous avons accueilli plus de 70 000 familles, leur offrant un soutien essentiel pendant les périodes difficiles.
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